người lao động

(Thị trường tài chính) - Dự kiến, khoảng 350.000 người sẽ được hưởng các chính sách hỗ trợ dịp Tết Nguyên đán 2026.

(Thị trường tài chính) - Dự báo năm 2026 sẽ chứng kiến sự chuyển đổi mạnh mẽ của thị trường lao động.

Tết Dương lịch 2026 rơi vào thứ năm, ngày 1/1/2026, cán bộ, công chức và người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.

Nội dung này đã được quy định rõ tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng đáng kể, tác động trực tiếp đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và quyền lợi của người lao động. Quy định này được thực hiện theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP và các điều khoản liên quan của Bộ luật Lao động 2019.

Nghị định 274/2025 quy định cụ thể về giải quyết tố cáo các hành vi vi phạm pháp luật trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ về BHXH.

Đây là phương án được Bộ Nội vụ đề xuất và trình Chính phủ xem xét.

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, quy định rõ những đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Năm tới được xem là một năm có lịch nghỉ thuận lợi, nhất là đối với người lao động được nghỉ 2 ngày cuối tuần.

(Thị trường tài chính) -Dịp Tết Nguyên đán 2026, hàng trăm nghìn người lao động khó khăn sẽ được nhận quà Tết và tham gia nhiều chương trình ý nghĩa do công đoàn tổ chức.

Tính đến ngày 30/9/2025, trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh có 21.884 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm từ 3 tháng trở lên.

(Thị trường tài chính) -Tình hình kinh tế - xã hội quý III và 9 tháng năm 2025 có nhiều điểm nổi bật liên quan đến lao động, việc làm.

(Thị trường tài chính) - Người thứ năm trở đi trong hộ gia đình tham gia BHYT chỉ phải đóng 40% mức đóng của người đầu tiên. Quy định này tiếp tục được áp dụng theo Nghị định 188 hướng dẫn Luật BHYT sửa đổi, cùng nhiều chính sách hỗ trợ mới.

Đây là nội dung đáng chú ý trong dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm.

(Thị trường tài chính) - Số lượng lao động bị sa thải trong nửa đầu năm nay đã giảm 28% so với cùng kỳ năm ngoái.