Nền kinh tế lớn thứ 2 Đông Nam Á lung lay: 40 triệu lao động mắc kẹt với công việc lương thấp, thiếu an toàn và không có bảo hiểm y tế
(Thị trường tài chính) - Hàng chục triệu người dân tại Thái Lan đang chịu nhiều thiệt thòi trong bối cảnh những thay đổi về kinh tế, công nghệ và nhân khẩu học đã vượt xa khuôn khổ của luật lao động.
Các học giả và nhà hoạt động xã hội cho rằng hơn 40 triệu người lao động tại Thái Lan vẫn đang mắc kẹt trong những công việc lương thấp, thiếu an toàn, với dịch vụ chăm sóc y tế và bảo trợ xã hội không đầy đủ. Họ kêu gọi các đảng phái xây dựng chính sách bảo đảm bảo vệ quyền lợi cho người lao động và việc làm công bằng ở nền kinh tế lớn thứ 2 Đông Nam Á.
Quỹ Xúc tiến Sức khỏe Thái Lan (ThaiHealth) đã phối hợp với Đại học Thammasat, Quỹ Bạn bè Phụ nữ và một mạng lưới rộng lớn các tổ chức xã hội dân sự, kêu gọi các đảng phái đưa quyền lao động và quyền sức khỏe lên vị trí ưu tiên trong chương trình nghị sự trước thềm tổng tuyển cử, trong một diễn đàn học thuật được tổ chức hôm 18/1 ở Đại học Thammasat.
Bà Poranee Pupprasert, Phó Giám đốc ThaiHealth dẫn số liệu của Cơ quan Thống kê Quốc gia cho thấy lực lượng lao động Thái Lan đang già hóa nhanh chóng. Hiện tại, “xứ sở Chùa Vàng” có đến 13 triệu người cao tuổi, con số này dự kiến sẽ tăng thêm 32% trong 20 năm tới; đồng thời, hơn 20% người lao động phi chính thức đã từ 60 tuổi trở lên, bà cho biết.
Trong khi đó, ThaiHealth cùng hơn 50 tổ chức đối tác đã đề xuất 4 biện pháp trọng tâm nhằm hỗ trợ những người lao động nằm ngoài phạm vi điều chỉnh của luật lao động: Sửa đổi định nghĩa pháp lý về “người lao động” để phản ánh các hình thức việc làm mới; phân bổ quyền lợi và phúc lợi dựa trên điều kiện thực tế; mở rộng các hoạt động thúc đẩy sức khỏe và hỗ trợ việc tự nguyện kéo dài thời gian làm việc.
Phó Giáo sư Krissada Teerakosolpong, Đại học Thammasat cho rằng đề xuất chính sách này sẽ bảo đảm sự ổn định thu nhập cho người lao động ở mọi lứa tuổi, trong bối cảnh những thay đổi về kinh tế, công nghệ và nhân khẩu học đã vượt xa khuôn khổ của luật lao động, khiến nhiều người lao động rơi vào tình trạng bấp bênh và có vị thế thương lượng yếu.
Theo Bangkok Post
