người lao động

Luật mới sẽ bổ sung quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu cho lao động nam nghỉ hưu với thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.

Hiện nay, nếu người lao động muốn được hưởng lương hưu sau khi đã rút BHXH 1 lần thì thời gian đóng BHXH buộc phải tính lại từ đầu và phải đóng tối thiểu 20 năm.

(Thị trường tài chính) -Người lao động cần nắm rõ các thông tin sau để biết thời điểm hưởng lương hưu từ tháng 11/2024.

(Thị trường tài chính) - Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách chuyển đổi mô hình làm việc, nhưng việc thay đổi thói “nghiện việc” của người dân đang gặp phải nhiều khó khăn.

(Thị trường tài chính) - Có 3 quyền lợi có thể kể đến mà người lao động đóng BHXH chưa đủ 20 năm sẽ được nhận.

(Thị trường tài chính) -  Dịch vụ này không chỉ giúp người lao động đối phó với nỗi sợ khi phải trực tiếp đối mặt với cấp trên, mà còn mở ra một thị trường cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty môi giới việc làm.

Trong thời gian qua, nội dung liên quan đến hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhận được sự quan tâm rất lớn của dư luận.

(Thị trường tài chính) - Luật mới của Úc cho phép nhân viên từ chối trả lời cuộc gọi và email công việc không cần thiết sau giờ làm, nhưng đã vấp phải sự chỉ trích từ các nhóm doanh nghiệp.

Trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), người lao động có thể nộp khoản bị doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng chế độ.

(Thị trường tài chính) - Coteccons sẽ chia cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 10% (tương đương 1.000 đồng mỗi cổ phiếu), dự tính tổng số tiền chi ra là 100 tỷ đồng.

Sau 3 năm làm việc ở nước ngoài, mỗi lao động có thể tích lũy từ 600 đến 800 triệu đồng.

(Thị trường tài chính) - Các chuyên gia lao động cảnh báo AI sẽ gây ra sự xáo trộn lớn trên thị trường việc làm.

(Thị trường tài chính) - Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng, đặc biệt trong các lĩnh vực dịch vụ và xây dựng.

(Thị trường tài chính) - Theo Điều 33, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH (bảo hiểm xã hội) bắt buộc của người lao động được quy định cụ thể như nội dung dưới đây.

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam thời điểm cuối năm 2021, có khoảng 200.000 người lao động bị nợ bảo hiểm xã hội do doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn hoặc tái cơ cấu… Điều này dẫn đến việc họ bị treo quyền lợi về BHXH.