Chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
(Thị trường tài chính) -Theo phương án nghỉ lễ, Tết năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ tổng cộng 9 ngày liên tục.
Cụ thể, kỳ nghỉ bắt đầu từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) và kết thúc vào Chủ nhật ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Trong tổng số 9 ngày nghỉ này có 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 4 ngày nghỉ cuối tuần. Do các ngày nghỉ lễ trùng liền kề thứ Bảy, Chủ nhật nên không phải bố trí nghỉ bù hay hoán đổi ngày làm việc tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức có kỳ nghỉ Tết trọn vẹn, liền mạch.
Tết Nguyên đán năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tiếp. Ảnh: Báo Hà Nội Mới
Đối với người lao động ngoài khu vực hành chính, đặc biệt là tại các doanh nghiệp, pháp luật cho phép người sử dụng lao động chủ động lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 2026 phù hợp với kế hoạch sản xuất, kinh doanh.
Theo đó, doanh nghiệp có thể bố trí nghỉ theo 1 trong 3 phương án gồm nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; nghỉ 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ. Tổng số ngày nghỉ Tết theo quy định vẫn là 5 ngày.
Nhiều kỳ nghỉ lễ dài trong năm 2026
Bên cạnh kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, trong năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn được nghỉ nhiều dịp lễ lớn khác theo quy định. Cụ thể, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2026 rơi vào Chủ nhật ngày 26/4/2026.
Do trùng với ngày nghỉ hàng tuần, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 27/4/2026. Như vậy, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 kéo dài 3 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 25/4 đến hết thứ Hai ngày 27/4.
Năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn được nghỉ nhiều dịp lễ lớn khác theo quy định. Ảnh: Bộ Nội vụ
Ngay sau đó, trong cùng tháng 4, người lao động tiếp tục được nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Năm 2026, hai ngày lễ này lần lượt rơi vào thứ Năm và thứ Sáu, kết hợp với hai ngày nghỉ cuối tuần liền kề, tạo thành kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày từ thứ Năm ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 3/5.
Đối với dịp Quốc khánh năm 2026, kỳ nghỉ được bố trí kéo dài 5 ngày. Theo phương án hoán đổi ngày làm việc, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026. Trong đó, ngày làm việc thứ Hai (31/8) được hoán đổi sang làm việc vào thứ Bảy (22/8).
Với người lao động tại các doanh nghiệp, việc nghỉ lễ Quốc khánh có thể linh hoạt hơn. Doanh nghiệp có thể bố trí cho người lao động nghỉ ngày 2/9 và lựa chọn nghỉ thêm 1 trong 2 ngày là thứ Ba, ngày 1/9 hoặc thứ Năm, ngày 3/9, tùy điều kiện sản xuất, kinh doanh.
Ngoài các kỳ nghỉ trên, Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026 rơi vào thứ Ba, người lao động được nghỉ 1 ngày theo quy định. Một số cơ quan, doanh nghiệp có thể chủ động sắp xếp nghỉ dài ngày hơn thông qua việc hoán đổi lịch làm việc, song việc này không áp dụng thống nhất trên phạm vi cả nước.
