Đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ chính thức vào Bộ luật Lao động
(Thị trường tài chính) - Đề xuất này đã được Cục Việc làm gửi tới Vụ Pháp chế (Bộ Nội vụ) để nghiên cứu, tổng hợp trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2019.
Liên quan đến chủ trương của Bộ Chính trị thống nhất lựa chọn ngày 24/11 hàng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam và định hướng trở thành ngày nghỉ lễ, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã có văn bản gửi Vụ Pháp chế đề xuất đưa nội dung này vào quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2019.
Việc bổ sung ngày nghỉ lễ mới sẽ được xem xét trong tổng thể sửa đổi Bộ luật Lao động, thực hiện đúng trình tự, thủ tục xây dựng pháp luật. Sau khi hoàn thiện, nội dung sửa đổi sẽ được báo cáo Chính phủ để trình Quốc hội xem xét, quyết định theo thẩm quyền.
Trước đó, ngay sau khi Nghị quyết số 80 được ban hành, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã triển khai việc thông tin, lấy ý kiến đoàn viên, người lao động trên phạm vi cả nước. Với hơn 85.000 người được lấy ý kiến, hơn 95% bày tỏ rất vui mừng và đồng tình rất cao với nội dung Nghị quyết thống nhất lựa chọn ngày 24/11 hàng năm là Ngày văn hóa Việt Nam, ngày này người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương. Các ý kiến còn lại cũng thể hiện sự thống nhất đối với việc bổ sung ngày nghỉ lễ mới.
Dù chưa có kế hoạch cụ thể, tổ chức công đoàn xác định đây là điều kiện thuận lợi để đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Ngày nghỉ mới mở ra thêm quỹ thời gian để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan di tích lịch sử - văn hóa, cũng như tạo cơ hội để người lao động dành thời gian cho gia đình, củng cố các giá trị văn hóa gia đình Việt Nam.
Hiện nay, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Khi chủ trương của Bộ Chính trị được thể chế hóa, dự kiến từ năm 2026, hệ thống ngày nghỉ lễ chính thức sẽ được bổ sung thêm Ngày Văn hóa Việt Nam, nâng tổng số ngày nghỉ lễ lên 12 ngày. Tính cả các ngày nghỉ cuối tuần liền kề và việc hoán đổi ngày làm việc theo quy định, tổng số ngày nghỉ trong các dịp lễ, Tết của người lao động trong năm 2026 dự kiến đạt 26 ngày.
