người lao động

(Thị trường tài chính) -Người lao động sẽ được nghỉ nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 - 1/5.

Chính phủ đã ban hành nghị định số 44 quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.

(Thị trường tài chính) -Mức lương tối thiểu vùng trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Kể từ năm 2009, mức lương này đã được điều chỉnh 16 lần.

(Thị trường tài chính) -Trong năm 2025, người lao động có 22 ngày nghỉ lễ, Tết, trong đó có 8 ngày trong tháng 4 và tháng 5.

Những thay đổi này không chỉ giúp đảm bảo phúc lợi tốt hơn mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong quá trình làm việc và sinh sống.

Người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 - 1/5 năm 2025 nếu áp dụng lịch hoán đổi ngày làm việc theo quy định mới.

Theo điều 112, Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ.

(Thị trường tài chính) -Thưởng Tết là niềm vui lớn của người lao động vì khoản tiền để chi tiêu trong dịp Tết. Tuy nhiên, không ít người bật khóc vì khoản thưởng thực nhận không như mong đợi.

Trong năm 2025, các quy định mới của Luật BHXH cũng tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động.

(Thị trường tài chính) - Theo báo cáo từ Tổng cục Thống kê (GSO), thu nhập bình quân của người lao động trong quý IV/2024 đạt 8,2 triệu đồng mỗi tháng, tăng thêm 550.000 đồng so với quý III/2024 và cao hơn 890.000 đồng so với cùng kỳ năm 2023.

Trong một số trường hợp đặc biệt, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ (dịp Tết).

Điều này phản ánh một phần những thay đổi trong cấu trúc kinh tế và sự điều chỉnh của thị trường lao động sau những biến động kinh tế toàn cầu.

(Thị trường tài chính) -Cán bộ, công chức, viên chức này sẽ được tăng thu nhập căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã đưa ra các hướng dẫn cụ thể đối với mức thưởng Tết để đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Ông Tiến đặt ra câu hỏi: "Với sự thay đổi nhanh chóng như vậy trong cấu trúc lao động, hàng tỷ người trong độ tuổi lao động sẽ làm gì?"