Top 10 quốc gia hút nhân tài nhất thế giới năm 2025, đại diện Đông Nam Á bất ngờ xếp thứ 1
(Thị trường tài chính) - Quốc gia Đông Nam Á lần đầu tiên giữ vị trí số một trong Chỉ số Năng lực Cạnh tranh Nhân tài Toàn cầu (Global Talent Competitiveness Index – GTCI) 2025, nhờ hệ thống giáo dục vững mạnh, chất lượng quản trị cao và chiến lược chủ động xây dựng lực lượng lao động linh hoạt, sẵn sàng cho đổi mới trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.
Chỉ số GTCI năm nay, ấn bản thứ 11 do trường kinh doanh INSEAD phối hợp với Viện Portulans (Mỹ) thực hiện, đánh giá khả năng phát triển, thu hút và giữ chân nhân tài của 135 nền kinh tế thuộc mọi nhóm thu nhập.
Bộ chỉ số năm nay, với chủ đề “Khả năng chống chịu trong thời đại gián đoạn”, đo lường 77 tiêu chí trên 6 trụ cột, bao gồm kỹ năng mềm, mức độ tập trung nhân tài AI và chất lượng thể chế.
Chủ đề của báo cáo 2025 là “Sức chống chịu trong thời đại gián đoạn”, phản ánh bối cảnh thế giới đang chịu tác động mạnh từ biến động công nghệ, bất ổn địa chính trị và các chuyển dịch xã hội sâu rộng.

Theo ông Rafael Escalona Reynoso, CEO Portulans Institute, đây là thời điểm “các chỉ số đáng tin cậy về nhân tài trở nên thiết yếu hơn bao giờ hết”.
Bà Lily Fang, Giám đốc nghiên cứu và đổi mới của INSEAD, cũng cho rằng thế giới dường như đang ở trong “giai đoạn tối đa của sự bất ổn và gián đoạn”, khi AI mang lại cả cơ hội lớn lẫn rủi ro chưa thể lường trước.
Top 10 GTCI 2025 gồm:
1. Singapore
2. Thụy Sĩ
3. Đan Mạch
4. Phần Lan
5. Thụy Điển
6. Hà Lan
7. Na Uy
8. Luxembourg
9. Hoa Kỳ
10. Australia
Đáng chú ý, Thụy Sĩ, quốc gia luôn giữ vị trí số 1 từ khi GTCI ra đời, lần đầu tiên bị Singapore vượt qua. Tuy nhiên, nước này vẫn nằm trong nhóm dẫn đầu ở nhiều hạng mục như tiếp cận internet trong trường học (1), hiệu quả chính phủ (2) và khả năng thu hút nhân lực AI (4).
Nhóm các quốc gia châu Âu thu nhập cao tiếp tục thống trị bảng xếp hạng khi chiếm tới 7/10 vị trí đầu. Đan Mạch, Phần Lan và Thụy Điển đều cải thiện thứ hạng mạnh mẽ so với báo cáo 2023, thể hiện ưu thế rõ rệt về khả năng thu hút, giữ chân nhân tài nhờ điều kiện sống thuận lợi và cơ hội nghề nghiệp rộng mở.
Ở chiều ngược lại, Mỹ rơi từ vị trí thứ 3 (năm 2023) xuống thứ 9, mức thấp nhất kể từ 2013. Dù vẫn ghi điểm cao ở các nhóm chỉ số phát triển và nâng cao kỹ năng, Mỹ bị kéo tụt do suy giảm ở hai nhóm “mức độ mở cửa” và “học tập suốt đời”.
Singapore bứt phá ngoạn mục
Theo báo cáo, vị trí số 1 của Singapore là cột mốc quan trọng đối với quốc gia này cũng như toàn khu vực. Singapore nằm trong top 10 ở 4/6 trụ cột, đặc biệt dẫn đầu thế giới về năng lực “tạo điều kiện” và “giữ chân nhân tài”, nhờ hành lang pháp lý ổn định, môi trường sống chất lượng cao và khả năng thu hút lao động tri thức.
Singapore cũng xếp hạng nhất toàn cầu về giáo dục chính quy và nhóm kỹ năng thích ứng tổng quát (Generalist Adaptive Skills), bao gồm kỹ năng mềm, năng lực số và tư duy đổi mới.
Yếu tố then chốt giúp Singapore bứt phá năm nay là khả năng giữ chân nhân tài khi tăng 7 bậc, từ 38 (năm 2023) lên 31 (năm 2025). Các cải thiện nổi bật gồm mật độ bác sĩ, quyền cá nhân, mức độ an toàn và các chỉ số xã hội khác.
Giáo sư Paul Evans, đồng biên tập báo cáo, nhận định: “Những nền kinh tế xây dựng được lực lượng lao động linh hoạt, đa kỹ năng và thông thạo AI sẽ có vị thế tốt hơn để biến gián đoạn thành cơ hội và duy trì lợi thế cạnh tranh dài hạn”.
Theo CNBC





