Samsung đồng loạt thăng chức cho 137 Giám đốc điều hành để giải quyết khủng hoảng
(Thị trường tài chính) - Những cải tổ mạnh mẽ ở thượng tầng lãnh đạo vừa được “gã khổng lồ công nghệ” Hàn Quốc thực hiện nhằm giúp họ vượt qua khó khăn.
Hôm thứ Sáu (29/11), Samsung Electronics (Samsung) đã thăng chức cho tổng cộng 137 Giám đốc điều hành trong đợt cải tổ cuối năm, bao gồm các Giám đốc điều hành am hiểu công nghệ có thành tích nổi bật trong lĩnh vực của họ, với mục tiêu phục hồi hiệu suất kinh doanh đang trì trệ.
Nhật báo Hàn Quốc The Korea Herald đưa tin, tổng số lượng lãnh đạo được thăng chức giảm nhẹ so với con số 143 người của năm ngoái, bao gồm 35 Phó Chủ tịch và 92 Giám đốc điều hành mới.
“Samsung Electronics đã tiến hành đợt cải tổ nhân sự lớn dựa trên nguyên tắc trọng dụng nhân tài, nhằm mục đích vượt qua cuộc khủng hoảng quản lý hiện tại”, công ty cho biết trong một tuyên bố.
“Để thúc đẩy tăng trưởng trong tương lai, công ty đã thăng chức cho nhiều chuyên gia công nghệ trong các lĩnh vực bao gồm phần mềm và các nhà lãnh đạo trẻ có hiệu suất quản lý đặc biệt và có nhiều tiềm năng tăng trưởng để giải quyết những bất ổn ở cả thị trường trong nước và toàn cầu”.
Năm nay, công ty Samsung đã thăng chức cho 1 Giám đốc điều hành ở độ tuổi từ 30 trở lên và 8 Phó Chủ tịch ở độ tuổi từ 40 trở lên.
Trong số các chuyên gia công nghệ có Park Jung-ho, người đã lãnh đạo trung tâm nghiên cứu truyền thông thế hệ tiếp theo của công ty với tư cách là Phó giám đốc. Nhà lãnh đạo 50 tuổi này, được Samsung thăng chức lên Phó Chủ tịch trong cuộc cải tổ, là một chuyên gia truyền thông có thành tích nổi bật đã được chứng minh trong sự phát triển và thương mại hóa công nghệ 5G.
Samsung - công ty có giá trị lớn thứ 5 thế giới năm 2024 (99,365 tỷ USD theo Brand Finance) cũng thăng chức cho những lãnh đạo từ 40 tuổi trở lên để giữ vị trí Phó Chủ tịch. Lee Gui-ho, một chuyên gia kinh doanh dịch vụ 49 tuổi, người đã đặt nền móng cho các dịch vụ quảng cáo hiển thị hình ảnh, dẫn đầu sự tăng trưởng về doanh thu dịch vụ quảng cáo của doanh nghiệp này là một minh chứng.
Trong ngành kinh doanh bán dẫn cực kỳ quan trọng, Samsung đã thăng chức cho một số Phó Chủ tịch, bao gồm Lim Sung-soo, một chuyên gia tích hợp quy trình DRAM, người đi đầu trong việc phát triển bóng bán dẫn kênh dọc đầu tiên trên thế giới để khắc phục những hạn chế về khả năng mở rộng DRAM. Một chuyên gia về thiết bị logic và công nghệ quy trình, ông Kwon Oh-kyum, cũng được thăng chức lên làm Phó Chủ tịch.
Trong khi đó, Ha Ji-hoon, 39 tuổi, là Giám đốc điều hành trẻ nhất được thăng chức trong đợt này. Ha là chuyên gia thiết kế nền tảng phần mềm truyền thông thế hệ tiếp theo, dẫn đầu các công nghệ phân biệt Mạng truy cập vô tuyến ảo hóa để tăng cường khả năng cạnh tranh trong lĩnh vực truyền thông, công ty cho biết.
Theo Samsung, họ cũng đã thăng chức cho 8 phụ nữ và 1 người nước ngoài để bổ nhiệm họ vào các vị trí Giám đốc điều hành, qua đó nhấn mạnh hơn nữa vào tính đa dạng và hòa nhập của doanh nghiệp này.
Trong số các nữ Giám đốc điều hành mới có Seo Jung-ah, người đứng đầu nhóm thương mại kỹ thuật số tại doanh nghiệp thiết bị di động, bà được thăng chức lên vị trí Phó Chủ tịch trong đợt cải tổ thường kỳ. Seo là một chuyên gia kinh doanh trực tuyến, người đã thúc đẩy tăng trưởng doanh số của Samsung thông qua các chiến lược thúc đẩy nâng cao và dựa trên dữ liệu, công ty cho biết.
Sitthichoke Nopchinabutr, người đứng đầu trụ sở TSE-S thuộc Bộ phận Tổng hợp Đông Nam Á của Samsung, là lãnh đạo nước ngoài duy nhất được thăng chức làm Giám đốc điều hành trong năm nay. Là một Giám đốc bán hàng đến từ Thái Lan, Sitthichoke đã góp phần tăng doanh số bán hàng cho các sản phẩm thiết bị di động chủ lực của công ty và tạo ra các nền tảng bán lẻ có thể mở rộng quy mô, Samsung lý giải.
Cuộc cải tổ ban điều hành hôm 29/11 diễn ra sau khi Samsung công bố thay đổi lãnh đạo vào tuần vừa qua. Trong đó, công ty có trụ sở tại quận Yeongtong (thành phổ Suwon, Hàn Quốc) đã thay thế những người đứng đầu tại các bộ phận kinh doanh sản xuất chip hoạt động trì trệ của mình.
“Gã khổng lồ công nghệ” này đang phải vật lộn để tận dụng sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) và tìm kiếm các cải cách để phục hồi hoạt động kinh doanh và tăng cường lợi thế công nghệ của mình.
Theo The Korea Herald
