30.000 nhân viên Amazon mất việc trong đợt sa thải lớn nhất lịch sử

Amazon dự kiến công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự quy mô lớn nhất từ trước đến nay, bắt đầu từ ngày 28/10, theo CNBC.

Đợt cắt giảm này sẽ ảnh hưởng đến hầu hết các mảng kinh doanh và đánh dấu lần thu hẹp lực lượng lao động văn phòng lớn nhất trong lịch sử công ty. Được biết Amazon sẽ thông báo quyết định cho nhân viên qua email vào sáng ngày 28/10 (theo giờ địa phương).

Reuters đưa tin, Amazon có thể sa thải tới 30.000 nhân viên khối văn phòng. Tập đoàn hiện là nhà tuyển dụng tư nhân lớn thứ 2 nước Mỹ, với hơn 1,54 triệu nhân viên trên toàn cầu tính đến cuối quý II/2025. Trong đó, khoảng 350.000 người thuộc khối văn phòng, còn lại là lao động tại hệ thống kho hàng.

Gã khổng lồ thương mại điện tử Amazon sắp sa thải khoảng 30.000 nhân viên. Ảnh: CNBC 

Nếu được xác nhận, đây cũng sẽ là đợt sa thải lớn nhất ngành công nghệ kể từ năm 2020, theo dữ liệu của Layoffs.fyi. Trang web này cho biết tính đến đầu tuần, hơn 200 công ty công nghệ đã cắt giảm khoảng 98.000 việc làm từ đầu năm.

Microsoft đã sa thải khoảng 15.000 người, trong khi Meta tuần trước cắt giảm khoảng 600 vị trí trong bộ phận AI. Google loại bỏ hơn 100 vị trí liên quan đến thiết kế tại mảng điện toán đám mây hồi đầu tháng, còn Salesforce đã cho nghỉ việc 4.000 nhân viên dịch vụ khách hàng do đẩy mạnh ứng dụng AI. Intel dẫn đầu về quy mô cắt giảm, với tổng cộng 22.000 việc làm bị mất trong năm nay.

Năm 2023 là giai đoạn ngành công nghệ chứng kiến làn sóng sa thải mạnh nhất, khi gần 1.200 công ty loại bỏ hơn 260.000 việc làm trong bối cảnh lạm phát tăng và lãi suất cao.

Đến năm 2025, không chỉ các hãng công nghệ mà cả doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính, ô tô và bán lẻ đều cho rằng AI đang làm thay đổi cơ cấu nhân sự của họ.

Amazon bắt đầu cắt giảm nhân sự từ năm 2022, với tổng cộng hơn 27.000 người bị cho nghỉ việc. Các đợt cắt giảm vẫn tiếp diễn trong năm nay, dù quy mô nhỏ hơn, ảnh hưởng đến mảng điện toán đám mây, bán lẻ, truyền thông và thiết bị.

Động thái mới nằm trong chiến dịch cắt giảm chi phí do CEO Andy Jassy khởi xướng từ thời kỳ đại dịch. Ông cũng đang tái cấu trúc bộ máy, giảm tầng quản lý để “tinh gọn tổ chức”.

Vị CEO từng nói hồi tháng 6 rằng AI có thể khiến lực lượng lao động của Amazon tiếp tục thu hẹp, khi công ty cần “ít người hơn cho một số công việc hiện nay và nhiều hơn cho các vai trò mới”.

“Rất khó dự đoán chính xác tác động trong dài hạn nhưng trong vài năm tới, chúng tôi kỳ vọng tổng quy mô nhân sự khối văn phòng sẽ giảm”, Jassy viết trong thông điệp gửi nhân viên.

Theo CNBC