8 giải pháp trọng tâm Hà Nội triển khai để doanh nghiệp tư nhân bứt phá
(Thị trường tài chính) - Kế hoạch đưa ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp lớn nhằm phát triển bền vững khu vực tư nhân. Trong đó, Hà Nội nhấn mạnh đổi mới tư duy, thống nhất nhận thức trong hệ thống chính trị, khơi dậy niềm tin và khát vọng phát triển doanh nghiệp tư nhân.
UBND TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 196/KH-UBND nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TƯ của Bộ Chính trị, xác định rõ trách nhiệm từng cấp, từng ngành để đưa kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng thúc đẩy phát triển Thủ đô.
Theo đó, Kế hoạch đề cao tinh thần hành động quyết liệt, khẩn trương, với phương châm 5 "rõ": Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian và rõ kết quả. Việc phân công nhiệm vụ được thực hiện cụ thể đến từng sở, ngành, địa phương nhằm đảm bảo hiệu quả đồng bộ từ chỉ đạo đến tổ chức thực hiện.
Mục tiêu xuyên suốt là phát triển khu vực kinh tế tư nhân trở thành lực lượng nòng cốt, góp phần xây dựng Hà Nội theo định hướng “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”.
Kế hoạch đưa ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp lớn nhằm phát triển bền vững khu vực tư nhân. Trong đó, Hà Nội nhấn mạnh đổi mới tư duy, thống nhất nhận thức trong hệ thống chính trị, khơi dậy niềm tin và khát vọng phát triển doanh nghiệp tư nhân.
Cải cách thể chế, nâng cao chất lượng chính sách, bảo vệ quyền tài sản và quyền tự do kinh doanh, cạnh tranh bình đẳng cũng là những nội dung trọng tâm. Thành phố cam kết tháo gỡ rào cản trong tiếp cận đất đai, vốn và nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp tư nhân.
Hà Nội cũng sẽ đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đồng thời tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp tư nhân với khu vực doanh nghiệp nhà nước và FDI.
Đáng chú ý, thành phố đặt mục tiêu hình thành các doanh nghiệp tư nhân vừa và lớn, xây dựng tập đoàn kinh tế tư nhân có năng lực cạnh tranh khu vực và quốc tế.
UBND TP Hà Nội yêu cầu thủ trưởng các sở, ngành và Chủ tịch UBND cấp cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Mỗi kế hoạch phải nêu rõ công việc, tiến độ, đơn vị chủ trì và người chịu trách nhiệm.
Cơ chế giám sát được thiết lập chặt chẽ, với việc sơ kết hàng quý, đánh giá tiến độ và kịp thời điều chỉnh. Sở Tài chính sẽ tổng hợp kết quả, báo cáo UBND thành phố và gửi Bộ Tài chính, Chính phủ theo quy định.
