lương cơ sở

(Thị trường tài chính) - Việc điều chỉnh này góp phần nâng cao đời sống cán bộ, chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước.

Vấn đề lương cơ sở năm 2026 có tăng hay không đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đây là nội dung liên quan trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu lao động khu vực công, gắn liền với tiến trình cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước.

Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, từ năm 2025, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương chính thức thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Điều này được nêu rõ tại điểm n khoản 1 Điều 2 của luật, nhằm bảo đảm chế độ an sinh xã hội đồng bộ và thống nhất.

Theo đề xuất, mức phụ cấp sẽ được tăng theo tỷ lệ tăng lương cơ sở, với mức 1 là 2,7 triệu đồng và mức 2 là 1,35 triệu đồng.

(Thị trường tài chính) - Thu nhập bình quân tháng của người lao động trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 8,3 triệu đồng, tăng 760.000 đồng so với cùng kỳ năm trước, tương đương mức tăng hơn 10%.

Ngoài chế độ nghỉ thai sản, lao động nữ sau sinh còn có thể được hưởng thêm khoản tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Tại Nghị quyết 159/2024/QH15, Quốc hội nêu rõ, chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Từ ngày 1.7.2024, nhân viên y tế được tăng lương cơ sở. Đây là niềm vui của đội ngũ nhân viên y tế, nhưng với các bệnh viện tự chủ thì có muôn vàn nỗi lo.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.

(Thị trường tài chính) - Tất cả các quy định liên quan đến việc tăng lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp đã có hiệu lực từ ngày 1/7. Thông tin này được công bố trong cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ vào chiều 6/7.

Mặc dù lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7, nhưng việc điều chỉnh lương chủ yếu diễn ra ở khu vực công có quy mô không lớn. Các chuyên gia kinh tế cho rằng, nếu không có các cuộc điều chỉnh giá dịch vụ quy mô lớn, lạm phát trung bình cả năm 2024 được dự báo khoảng từ 4,2-4,5%. Trong đó, áp lực từ tăng lương tới lạm phát là không quá lớn.

(Thị trường tài chính) - Tại phiên bế mạc Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV diễn ra sáng nay (29/6), Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về Kỳ họp thứ 7 với 460/460 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành. Theo đó, từ 1/7 tới, lương cơ sở sẽ tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng.

(Thị trường tài chính) - Từ ngày 1/7/2024 tới đây, mức lương cơ sở dự kiến tăng 30%, từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng. Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, đây là mức tăng cao nhất trong lịch sử từ khi thành lập nước cho đến nay.

Chưa bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương; tiếp tục thực hiện các loại phụ cấp hiện hành; tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng (30% - mức cao nhất trong lịch sử tăng lương); tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp xã hội hiện hưởng.

Thitruongtaichinh - Mức lương hưu thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng. Từ ngày 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương, mức lương hưu thấp nhất sẽ tăng.