Meta thẳng tay cắt giảm 3.600 nhân viên, CEO cảnh báo một năm khốc liệt
(Thị trường tài chính) - CEO Meta Mark Zuckerberg đã thông báo cho các nhân viên của công ty mẹ Facebook về quyết định “loại bỏ những nhân viên có hiệu suất kém” trong một bản ghi nhớ được đăng trên diễn đàn Workplace nội bộ của công ty hôm 14/1.
Meta sẽ cắt giảm khoảng 5% lực lượng lao động (khoảng 3.600 người), tập trung vào những nhân viên có hiệu suất làm việc thấp nhất của công ty.
Theo CNBC, Giám đốc điều hành (CEO) của Meta Mark Zuckerberg đã thông báo cho nhân viên về quyết định “loại bỏ những nhân viên có hiệu suất kém hơn” trong một bản ghi nhớ được đăng trên diễn đàn Workplace nội bộ của công ty mẹ của Facebook cùng ngày. Vị tỷ phú công nghệ này cảnh báo các nhân viên rằng năm 2025 sẽ “là một năm căng thẳng”.
Công ty Meta cũng nhấn mạnh rằng họ sẽ “nhanh chóng sa thải khoảng 5% nhân viên có hiệu suất thấp nhất” trong một thông điệp riêng do một Giám đốc công ty đăng tải. Meta – công ty chủ quản của mạng xã hội nổi tiếng nhất thế giới Facebook hiện có hơn 72.000 nhân viên, theo báo cáo quý gần đây nhất của công ty.
Meta cho biết những nhân viên bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải sắp tới sẽ được thông báo trước về quyết định này vào ngày 10/2/2025 và họ sẽ nhận được trợ cấp thôi việc theo đúng những gì công ty đã cung cấp trước đó. Đợt tinh giản biên chế này là đợt sa thải lớn nhất của Meta kể từ khi công ty công nghệ có trụ sở tại Melo Park (California, Mỹ) cắt giảm 21.000 việc làm, tức là gần 1/4 lực lượng lao động, vào năm 2022 và năm 2023.
Động thái cắt giảm 5% nhân sự hiện tại diễn ra sau một số thay đổi lớn trong hoạt động của Meta nhằm mục đích xây dựng mối quan hệ chặt chẽ hơn với Tổng thống Mỹ đắc cử Donald Trump.
Tuần trước, “Ông trùm Facebook” Mark Zuckerberg đã thông báo rằng Meta sẽ chấm dứt chương trình kiểm tra thông tin của bên thứ ba để chuyển sang mô hình “Ghi chú cộng đồng” (Community Notes)được sử dụng trên nền tảng X của Elon Musk, nơi người dùng cá nhân cung cấp nhiều ngữ cảnh hơn cho các bài đăng.
CEO Meta Zuckerberg cho biết trong một thông báo video: “Cuộc bầu cử gần đây cũng giống như một bước ngoặt văn hóa hướng đến việc một lần nữa ưu tiên quyền tự do ngôn luận, vì vậy chúng tôi sẽ quay trở lại với cội nguồn của mình và tập trung vào việc giảm thiểu sai lầm, đơn giản hóa chính sách và khôi phục quyền tự do ngôn luận trên nền tảng của chúng tôi”.
Dưới đây là bản ghi nhớ nội bộ của Mark Zuckeberg mà CNBC đã thu thập được:
“Meta đang xây dựng một số công nghệ quan trọng nhất thế giới. Trí tuệ nhân tạo (AI), kính thông minh là nền tảng điện toán tiếp theo và tương lai của phương tiện truyền thông xã hội. Đây sẽ là một năm căng thẳng và tôi muốn đảm bảo rằng chúng ta có những người giỏi nhất trong đội ngũ của mình.
Tôi đã quyết định nâng cao tiêu chuẩn quản lý hiệu suất và loại bỏ nhanh hơn những người có hiệu suất thấp. Chúng ta thường quản lý những người không đáp ứng được kỳ vọng trong suốt một năm, nhưng bây giờ chúng ta sẽ thực hiện nhiều đợt cắt giảm dựa trên hiệu suất hơn trong chu kỳ này, với mục đích lấp đầy lại những vị trí này vào năm 2025.
Chúng ta sẽ không quản lý tất cả những người không đáp ứng được kỳ vọng trong giai đoạn trước bất chấp việc chúng ta lạc quan về hiệu suất tương lai của họ. Và đối với những người bị sa thải, chúng ta sẽ cung cấp chế độ trợ cấp thôi việc hậu hĩnh theo những gì chúng ta đã cung cấp với các đợt cắt giảm trước đó.
Chúng ta sẽ tiếp tục cung cấp thêm hướng dẫn cho các nhà quản lý trước khi quy định mới có hiệu lực. Những người bị ảnh hưởng (về việc sa thải này) sẽ được thông báo về việc này vào ngày 10/2 hoặc muộn hơn đối với những người đang cư trú bên ngoài lãnh thổ Hoa Kỳ”.
Theo CNBC
