Làm ăn khó khăn, thu nhập lãnh đạo bất động sản, hàng không vẫn rủng rỉnh
(Thị trường tài chính) - Trong bối cảnh đóng băng của thị trường bất động sản vào năm 2023, khiến nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với thách thức giảm doanh số và thực hiện các biện pháp khắc phục, có điều thú vị là mặc dù kinh doanh đi xuống, thu nhập của dàn lãnh đạo vẫn giữ được sự hậu hĩnh.
Thu nhập" sếp" Vietjet giảm, Vietnam Airlines tăng
Báo cáo tài chính năm 2023 của Công ty cổ phần hàng không Vietjet (VJC) cho thấy tổng chi lương các thành viên hội đồng quản trị trong cả năm đạt gần 2,1 tỷ đồng; ban tổng giám đốc và kế toán trưởng 4,13 tỷ đồng.
Bình quân mỗi thành viên hội đồng quản trị Vietjet nhận lương 77,7 triệu đồng mỗi tháng; giảm 30,5% so năm 2022. Ban tổng giám đốc và kế toán trưởng nhận trung bình 114,7 triệu đồng/tháng mỗi người, giảm 11%.
Về tình hình kinh doanh, cả năm 2023, Vietjet ghi nhận doanh thu hợp nhất 62.500 tỷ đồng, tăng 56% so với năm 2022. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất tương ứng thu về 344 tỷ đồng. Với kết quả này, VJC thực hiện vượt 24% doanh thu nhưng chỉ bằng 6% mục tiêu lợi nhuận đề ra.
Trong khi đó, BCTC hợp nhất của Vietnam Airlines (HVN) cũng tiết lộ tiền lương và thù lao của hội đồng quản trị, ban kiểm soát và ban điều hành. Cả năm 2023, doanh nghiệp này chi hơn 12,9 tỷ đồng cho dàn lành đạo, tăng 11,4% so với năm 2022.
Người có thu nhập cao nhất của HVN là Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa ở mức gần 1,2 tỷ đồng, tiếp đến là Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà với 1,18 tỷ đồng, các thành viên HĐQT Tạ Mạnh Hùng, Lê Trường Giang và các Phó TGĐ Trịnh Ngọc Thành, Trịnh Hồng Quang, Nguyễn Chiến Thắng, Lê Đức Cảnh, Nguyễn Thế Bảo và Kế toán trưởng Trần Thanh Hiền đều có mức thu nhập gần 951,6 triệu đồng/người, Trưởng Ban Kiểm soát Nguyễn Thị Kim Liên có mức lương 913,8 triệu đồng, Phó TGĐ Đặng Anh Tuấn gần 475,8 triệu đồng, Phó TGĐ Đinh Văn Tuấn là 434,2 triệu đồng...
Về tình hình kinh doanh của HVN vẫn chưa thoát khỏi chuỗi dài thua lỗ. Lũy kế cả năm 2023, hãng hàng không quốc gia ghi nhận doanh thu thuần gần 91.460 tỷ đồng, tăng 30% so với cùng kỳ, nhờ sản lượng tăng mạnh trong thời hậu dịch COVID-19. Nhưng lỗ ròng hơn 5.800 tỷ đồng.
Theo lý giải từ Vietnam Airlines, trong năm 2023, thị trường vận chuyển quốc tế vẫn chưa hồi phục hoàn toàn, hoạt động vận tải hành khách trong và ngoài nước còn gặp nhiều khó khăn do suy giảm nhu cầu, tình trạng thừa tải và cạnh tranh cao. Ngoài ra, thị trường hàng không còn gặp phải nhiều yếu tố tiêu cực như giá nhiên liệu tăng cao, xung đột địa chính trị và các rủi ro tỷ giá.
Đến nay, hãng hàng không quốc gia đã lỗ ròng 4 năm liên tiếp, lỗ lũy kế gần 41.000 tỷ đồng và vốn chủ sở hữu âm gần 17.000 tỷ đồng.
Lương lãnh đạo bất động sản rủng rỉnh tiền tỷ
Trong bối cảnh đóng băng của thị trường bất động sản vào năm 2023, khiến nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với thách thức giảm doanh số và thực hiện các biện pháp khắc phục, có điều thú vị là mặc dù kinh doanh đi xuống, thu nhập của dàn lãnh đạo vẫn giữ được sự hậu hĩnh.
Những "ông lớn" trong ngành này, đặc biệt là những người đứng đầu các hoạt động kinh doanh trực tiếp, không ngần ngại trả lương đắt đỏ, tạo ra sự đối lập đáng chú ý giữa tình hình khó khăn của ngành và mức thù lao ấn tượng cho đội ngũ lãnh đạo.
Tại thuyết minh BCTC hợp nhất của CTCP Đầu tư Nam Long (HoSE: NLG) cho thấy, doanh nghiệp này vẫn khá "bạo chi" cho dàn lãnh đạo của Công ty.
Cụ thể, thù lao của Tổng Giám đốc kiêm nhiệm Giám đốc điều hành Trần Xuân Ngọc có mức lương lên tới gần 13 tỷ đồng, tăng 8,3% so với năm 2022. Tiếp đó là thu nhập của Giám đốc Tài chính NLG Nguyễn Huy Đức đạt hơn 6 tỷ đồng, tăng 8,7%, Giám đốc đầu tư Phạm Đình Huy có thu nhập hơn 5 tỷ đồng, thu nhập của Tổng Giám đốc Nam Long Land Văn Viết Hơn ở mức 4,8 tỷ đồng...
Thù lao của các thành viên HĐQT Nam Long cũng được giữ nguyên so với năm 2022. Chủ tịch HĐQT Nam Long có thu nhập hơn 5,1 tỷ đồng, Phó Chủ tịch Trần Thanh Phong 4,2 tỷ đồng, Thành viên HĐQT Cao Tấn Tạch 2,7 tỷ đồng...
Về tình hình kinh doanh, năm 2023 NLG ghi nhận doanh thu thuần hơn 3.181 tỷ đồng, giảm 27% so với năm trước. Trong đó, doanh thu từ kinh doanh bất động sản giảm gần 29%, còn 2.905 tỷ đồng. Không chỉ doanh thu thuần, doanh thu tài chính cũng giảm 36%, về mức hơn 246 tỷ đồng. Đáng chú ý, Nam Long ghi nhận lãi từ công ty liên doanh, liên kết đạt hơn 418 tỷ đồng, tăng đột biến gần gấp 17 lần so với năm trước.
Kết quả, lãi ròng năm 2023 của NLG vẫn giảm 13% so với năm trước, còn gần 484 tỷ đồng. So với kế hoạch đã đề ra, tập đoàn này hoàn thành 82% mục tiêu lợi nhuận cả năm.
Thu nhập dàn lãnh đạo tại Tổng CTCP Đầu tư Phát triển Xây dựng (HoSE: DIG) cũng khá rủng rỉnh tiền tỷ. Cụ thể, Chủ tịch HĐQT DIG Nguyễn Thiện Tuấn được nhận về 1,95 tỷ đồng thù lao, tương ứng hơn 160 triệu đồng/tháng và đi ngang so với cùng kỳ năm trước. Các thành viên HĐQT DIG gồm: ông Nguyễn Hùng Cường có thu nhập gần 1,5 tỷ đồng, Nguyễn Thị Thanh Huyền đạt 1,3 tỷ đồng (tăng 26,2% so với năm trước đó).
Khép lại năm 2023, DIG ghi nhận đem về 1.028 tỷ đồng doanh thu thuần, thấp hơn 46% so với cùng kỳ; trong khi lãi ròng chạm ngưỡng gần 173 tỷ đồng, tăng 18%. Ngoài các lãnh đạo chủ chốt, các thành viên khác trong HĐQT và Ban Thư ký chỉ có mức lương cả năm dao động từ 36 triệu đồng đến 100 triệu đồng.
Tại CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã chứng khoán: PDR), Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt nhận mức thù lao lao gần 483 triệu đồng trong quý IV/2023, trong khi cùng kỳ năm trước là gần 2,2 tỷ đồng. Lũy kế cả năm 2023, ông Đạt có thù lao 1.934 tỷ đồng, trong khi năm 2022 là 11.972 tỷ đồng. Như vậy, mức thù lao của Chủ tịch PDR trong năm vừa qua đã giảm tới 84% so với cùng kỳ.
Trong quý vừa qua, ở PDR, mức thù lao cao nhất thuộc về ông Bùi Quang Anh Vũ, Tổng giám đốc, với con số hơn 1,4 tỷ đồng trong quý cuối năm, giảm khoảng 24% so với cùng kỳ. Lũy kế 2023, thù lao của ông Vũ đạt 5.630 tỷ đồng, gấp gần 3 lần Chủ tịch. Tuy nhiên, so với cùng kỳ, thù lao của ông Vũ đã giảm 27%.
Trong quý IV/2023, tổng cộng thù lao của HĐQT, ban Tổng Giám đốc, kế toán trưởng, người phụ trách quản trị tại PDR ở mức 5,3 tỷ đồng, giảm khoảng 40% so với cùng kỳ năm trước.
Lũy kế trong năm 2023, Công ty DIC Corp ghi nhận doanh thu đạt 1.027,5 tỷ đồng, giảm 46,2% so với cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế ghi nhận 165,35 tỷ đồng, tăng 14,5% so với cùng kỳ năm trước. Mặc dù vậy, Công ty cũng chỉ hoàn thành được hơn 15,5% kế hoạch năm đã đề ra.
Tại CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR), Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt có mức thu nhập quý 4 là 483 triệu đồng giảm 4,5 lần so với cùng quý 2022. TRong khi đó Tổng Giám đốc Bùi Quang Anh Vũ có thu nhập ở mức hơn 1,4 tỷ đồng, Phó TGĐ Phan Lê Hòa ở mức 826 triệu đồng, Phó TGĐ Trương Ngọc Dũng có thu nhập quý IV đạt 581 triệu đồng...
Lũy kế năm 2023, Phát Đạt ghi nhận doanh thu đạt 617,62 tỷ đồng, giảm 58,95% so với năm trước; lợi nhuận sau thuế đạt 682,39 tỷ đồng, giảm 41,2%. Như vậy, với kế hoạch đề ra là doanh thu 2.800 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 680 tỷ đồng, kết thúc năm 2023, Công ty mới hoàn thành 22% mục tiêu doanh thu nhưng đã vượt nhẹ mục tiêu lợi nhuận.
