Người lao động còn bao nhiêu ngày nghỉ lễ năm 2024?
(Thị trường tài chính) - Năm 2024, người lao động được nghỉ chính thức 11 ngày dịp lễ, Tết và vẫn được hưởng nguyên lương. Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động chỉ còn duy nhất dịp nghỉ lễ 2/9 kéo dài 2 ngày.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch 01 ngày; Tết Âm lịch 05 ngày; Ngày Chiến thắng 01 ngày; Ngày Quốc tế lao động 01 ngày; Quốc khánh 02 ngày; Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày.
Như vậy, trong năm 2024, có 11 ngày nghỉ lễ, Tết với cán bộ công chức, viên chức, người lao động.
Đến nay, khi đã nghỉ các dịp Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày Chiến thắng, Ngày Quốc tế lao động, Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn duy nhất dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9.
Thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm nay sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày dịp Quốc khánh, từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024, tức nghỉ từ thứ bảy đến hết thứ ba tuần kế tiếp.
Trong đó, thứ bảy, chủ nhật là hai ngày nghỉ hằng tuần và thứ 2, thứ 3 hai là ngày nghỉ lễ theo quy định.
Với các doanh nghiệp, có thể bố trí lịch nghỉ cố định vào thứ hai (ngày 2/9) và lựa chọn một trong 2 ngày chủ nhật (1/9) hoặc thứ ba (ngày 3/9) tùy thực tế. Đối với lao động người nước ngoài, họ được hưởng thêm 1 ngày nghỉ Tết cổ truyền dân tộc và ngày quốc khánh của nước mình bên cạnh các ngày nghỉ lễ nêu trên.
Trước đó, tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, tổ chức công đoàn kiến nghị Đảng, Nhà nước bổ sung thêm hai ngày nghỉ dịp Quốc khánh so với hiện nay để công nhân, lao động được nghỉ làm, đưa con đến trường ngày khai giảng năm học mới (ngày 5/9 hằng năm). Khi đó, nghỉ lễ Quốc khánh sẽ kéo dài từ ngày 2/9 đến 5/9.
