Lịch nghỉ lễ 2/9/2025: Người lao động được nghỉ mấy ngày?
(Thị trường tài chính) - Căn cứ điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ ít nhất 2 ngày hưởng nguyên lương trong dịp Quốc khánh, gồm ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề.
Ngày 26/11/2024, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8726/VPCP-KGVX về lịch nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025. Trên cơ sở đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại các văn bản số 5152/BLĐTBXH-CATLĐ (22/10/2024) và số 5621/BLĐTBXH-CATLĐ (8/11/2024), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đồng ý phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp 30/4 – 1/5/2025.
Theo Mục 7 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, đối với người lao động không thuộc diện quy định tại khoản 1, người sử dụng lao động được quyền quyết định phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và các dịp lễ khác. Riêng dịp Quốc khánh, ngày nghỉ cố định là thứ Ba (2/9/2025), đồng thời lựa chọn 1 trong 2 ngày liền kề: thứ Hai (1/9/2025) hoặc thứ Tư (3/9/2025).
Quy định cũng yêu cầu thông báo phương án nghỉ trước ít nhất 30 ngày. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ giống như công chức, viên chức.
Với phương án này, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 được xác định như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, thời gian nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy (30/8/2025) đến hết thứ Ba (2/9/2025), bao gồm 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước, nếu doanh nghiệp chọn nghỉ 1 ngày liền kề trước 2/9 và ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ Bảy, Chủ nhật, thì cũng được nghỉ 4 ngày liên tục từ 30/8 đến 2/9/2025. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần chỉ rơi vào Chủ nhật, người lao động sẽ nghỉ 3 ngày, từ Chủ nhật (31/8/2025) đến hết thứ Ba (2/9/2025).
Ngược lại, nếu chọn nghỉ 1 ngày liền kề sau 2/9/2025, người lao động chỉ được nghỉ 2 ngày, từ thứ Ba (2/9/2025) đến hết thứ Tư (3/9/2025).
Như vậy, trường hợp người lao động ngoài khu vực nhà nước được nghỉ tới 4 ngày là khi doanh nghiệp chọn phương án nghỉ 1 ngày liền kề trước 2/9 và lịch nghỉ hằng tuần rơi vào thứ Bảy, Chủ nhật. Khi đó, kỳ nghỉ sẽ kéo dài từ ngày 30/8 đến hết 2/9/2025.
