Mức lương tối thiểu vùng 2026 chính thức tăng, doanh nghiệp vi phạm sẽ bị xử phạt ra sao?

Mức lương tối thiểu vùng 2026 chính thức tăng, doanh nghiệp vi phạm sẽ bị xử phạt ra sao?

Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu giờ của người lao động tại Việt Nam sẽ tăng trung bình 7,2%, tương ứng 250.000 – 350.000 đồng tùy vùng. Quy định này áp dụng cho toàn bộ người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Đồng thời, doanh nghiệp nếu trả lương thấp hơn mức tối thiểu sẽ phải chịu phạt nặng, kèm trách nhiệm trả đủ tiền lương thiếu cùng khoản lãi phát sinh, theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng lên 900.000 đồng/tháng từ năm 2026

Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng lên 900.000 đồng/tháng từ năm 2026

(Thị trường tài chính) - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Theo đề xuất, nhiều địa bàn trên cả nước sẽ được điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, trong đó có nơi tăng đến 900.000 đồng/tháng so với hiện hành.
Tin vui cho người lao động: Lương tối thiểu vùng tăng từ 1/1/2026

Tin vui cho người lao động: Lương tối thiểu vùng tăng từ 1/1/2026

(Thị trường tài chính) - Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng thêm từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng bình quân khoảng 7,2% so với hiện nay. Đây là nội dung chính trong Nghị định 293/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành.
Đề xuất quy định mới về bảng lương, hệ số lương và phụ cấp đối với nhà giáo

Đề xuất quy định mới về bảng lương, hệ số lương và phụ cấp đối với nhà giáo

(Thị trường tài chính) - Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, trong đó đề xuất quy định về bảng lương, hệ số lương đặc thù, công thức tính mức lương và phụ cấp. Dự thảo được đưa ra nhằm lấy ý kiến rộng rãi của cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan.
Lương tối thiểu tăng từ 2026, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ thay đổi ra sao?

Lương tối thiểu tăng từ 2026, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ thay đổi ra sao?

(Thị trường tài chính) - Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng theo quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 10/11. Việc tăng lương tối thiểu đồng nghĩa căn cứ tính mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động cũng sẽ thay đổi theo.

Tin đọc nhiều