Vượt qua Thụy Sĩ, quốc gia Đông Nam Á vươn lên vị trí số 1 thế giới về năng lực thu hút nhân tài
(Thị trường tài chính) -Dù không có tài nguyên thiên nhiên hay đất đai màu mỡ, nhưng nhờ có tầm nhìn chiến lược và những bước đi quyết đoán, đất nước này đã vươn lên trở thành 1 trong 4 nền kinh tế phát triển nhất châu Á.
Singapore còn được gọi là Quốc đảo Sư Tử, là một trong những quốc gia phát triển nhất châu Á và là trung tâm kinh tế - tài chính toàn cầu.
Ngày nay, nơi đây được biết đến không chỉ với cơ sở hạ tầng hiện đại, nền kinh tế thịnh vượng mà còn với chính sách thu hút và giữ chân nhân tài xuất sắc, giúp Singapore khẳng định vị thế dẫn đầu trên bản đồ năng lực cạnh tranh nhân lực toàn cầu.
Hành trình từ hòn đảo hoang sơ đến “Con rồng châu Á”
Singapore có tên chính thức là Cộng hòa Singapore, là đảo quốc tại Đông Nam Á. Quốc đảo này nằm ngoài khơi mũi phía Nam của bán đảo Mã Lai, cách xích đạo 137km. Lãnh thổ nước này gồm một đảo chính hình thoi và hơn 60 đảo nhỏ, tạo nên một quần thể đô thị cảng biển sôi động bậc nhất khu vực.
Tên gọi Singapore xuất phát từ Singapura trong tiếng Malay, ghép từ Singa (Sư tử) và Pura (Thành phố), nghĩa là “thành phố Sư tử”. Biểu tượng nổi bật của đất nước này chính là Merlion, sinh vật thần thoại với đầu sư tử và mình cá, đại diện cho bản sắc văn hóa và lịch sử phong phú.
Cách đây hơn 200 năm, Singapore chỉ là một khu rừng hoang sơ trên một hòn đảo nhiệt đới hẻo lánh, gần như không có người ở. Nhưng nhờ tầm nhìn chiến lược và những bước đi quyết đoán, đất nước này đã trở thành 1 trong 4 “Con rồng châu Á” (cùng với Hàn Quốc, Đài Loan và Hồng Kông), là một trung tâm kinh tế - thương mại sôi động dù không sở hữu tài nguyên thiên nhiên hay đất đai màu mỡ.
Sự phát triển của Singapore gắn liền với dấu ấn của Thomas Stamford Raffles, nhà thám hiểm và viên chức công ty Đông Ấn, người đã đặt nền móng thương mại và đưa hòn đảo này thành một trung tâm giao thương từ năm 1819.
Hành trình từ hòn đảo hoang sơ đến đô thị hiện đại của Singapore tiếp tục được Lý Quang Diệu, vị lãnh đạo huyền thoại, thúc đẩy trong suốt một phần tư thế kỷ. Ông đã đặt nền móng cho sự hiện đại hóa, xây dựng hệ thống giáo dục vững mạnh, cơ sở hạ tầng đồng bộ và các chính sách kinh tế mở cửa, giúp Singapore vươn lên thành quốc gia năng động, giàu mạnh và đáng sống.
Về văn hóa, Singapore đa ngôn ngữ với tiếng Anh, tiếng Mã Lai, tiếng Hoa và tiếng Tamil, trong đó tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức và được sử dụng phổ biến trong giáo dục, thương mại, giúp người nước ngoài dễ dàng sinh sống, học tập và làm việc tại đây.
Singapore đứng đầu thế giới về năng lực cạnh tranh nhân tài
Theo Chỉ số Năng lực cạnh tranh nhân tài toàn cầu 2025 (GTCI), Singapore lần đầu tiên vươn lên vị trí số 1 thế giới, vượt qua Thụy Sĩ, quốc gia đã giữ ngôi đầu suốt một thập kỷ. Báo cáo GTCI 2025, do Trường Kinh doanh INSEAD phối hợp với Viện tư vấn Portulans Institute (Mỹ) công bố, đánh giá 135 quốc gia qua 77 chỉ số thành phần, bao trùm hơn 97% GDP toàn cầu và được kiểm toán độc lập.
Thứ hạng chung dựa trên sáu trụ cột: Khả năng tạo nền tảng (Enable), Thu hút (Attract), Phát triển (Grow), Giữ chân (Retain), Kỹ năng nghề nghiệp - kỹ thuật (VT Skills) và Kỹ năng chuyên môn - học thuật (GA Skills). Singapore dẫn đầu nhờ hệ thống giáo dục xuất sắc, quản trị hiệu quả, chiến lược dài hạn và lực lượng lao động thích ứng nhanh với thời đại AI.
Lao động Singapore được đánh giá là chủ động học hỏi, thành thạo kỹ năng mềm, năng lực số cao, tư duy đổi mới. Những yếu tố này giúp họ thích nghi nhanh với biến động công nghệ và tận dụng cơ hội trong bối cảnh toàn cầu hóa.
Một trong những yếu tố then chốt giúp Singapore dẫn đầu là chính sách thu hút nhân tài toàn cầu, đặc biệt là nhân tài nước ngoài. Ngay từ thời Lý Quang Diệu, nhân tài đã được xem là yếu tố quyết định khả năng cạnh tranh và phát triển kinh tế. Vì dân số ít (4,5 triệu người) và tỷ lệ sinh giảm liên tục, Singapore chủ động sử dụng nhân tài nhập cư để bù đắp thiếu hụt lực lượng lao động bản địa.
Năm 1998, sau khủng hoảng tài chính châu Á, Singapore thành lập Ủy ban Tuyển dụng Tài năng và từ năm 2001, Lý Quang Diệu nhấn mạnh rằng đất nước sẽ thất bại nếu không phát triển đội ngũ nhân tài toàn cầu. Chính sách này không chỉ xem nhân tài là nguồn vốn đặc biệt về kinh tế, mà còn là động lực thúc đẩy tiêu chuẩn quốc gia và làm giàu văn hóa.
Trong 5 năm qua, Singapore đã thu hút nhiều nhà khoa học, lập trình viên, giám đốc ngân hàng, siêu chuyên gia và giáo sư R&D từ khắp thế giới. Nước này triển khai thị thực lao động mới, cho phép người có thu nhập cao và chuyên môn tốt định cư mà không cần việc làm trước, tương tự mô hình của Mỹ. Bộ trưởng Nhân lực Singapore, ông Tan See Leng, khẳng định chiến lược này không ảnh hưởng tiêu cực mà còn tạo động lực phát triển nhân lực trong nước và cơ hội việc làm cho người dân.
Chiến lược thu hút nhân tài của Singapore là sự kết hợp giữa chính sách mở cửa, giáo dục chất lượng và quản trị quốc gia hiệu quả. Điều này giúp đảo quốc dù nhỏ bé về diện tích và thiếu tài nguyên thiên nhiên, vẫn trở thành quốc gia thịnh vượng và trung tâm sáng tạo toàn cầu.
Singapore chứng minh rằng nhân tài là tài sản chiến lược và việc đầu tư vào con người, kết hợp với tầm nhìn dài hạn, có thể biến một quốc gia nhỏ bé thành “Con rồng châu Á” trên bản đồ thế giới.
