HAPPYFOOD - Bữa ăn ngon cho gia đình hạnh phúc - Make Family Happy!

Từ tháng 7/2025, những trường hợp này vừa được lĩnh lương hưu vừa được hưởng trợ cấp một lần

Linh Chi

(Thị trường tài chính) - Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có nhiều thay đổi so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội vượt quá số năm quy định để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu sẽ được hưởng thêm trợ cấp một lần ngoài lương hưu.

Mức trợ cấp này được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội vượt quá số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%. Cụ thể, mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Đối với lao động nam, số năm đóng bảo hiểm xã hội để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75% là 35 năm. Trong khi đó, đối với lao động nữ, số năm này là 30 năm. Nếu tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội vượt qua số năm quy định trên, người lao động sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa được hưởng trợ cấp một lần.

Từ tháng 7/2025, những trường hợp này vừa được lĩnh lương hưu vừa được hưởng trợ cấp một lần - ảnh 1
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có nhiều thay đổi so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Ảnh: Internet

Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có nhiều thay đổi. Một trong những điều thu hút sự chú ý là từ ngày 1/7/2025, sau khi đã đóng đủ số năm để nhận mức lương hưu tối đa 75%, mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được nhận trợ cấp một lần.

Cụ thể, lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội vượt quá 35 năm đối với nam và 30 năm đối với nữ sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, chỉ có một mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hai mức hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội vượt quy định tại khoản 1 Điều này là 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 72 của Luật này.

Trong trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng vẫn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội, mức trợ cấp sẽ bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng thêm từ sau khi đủ tuổi nghỉ hưu đến thời điểm nghỉ hưu.