Một công ty thưởng vàng ròng cho 18.500 nhân viên, tặng thêm 10 suất du lịch trị giá 500.000.000đ đến nơi lạnh nhất thế giới
(Thị trường tài chính) - Những phần thưởng Tết có giá trị của các doanh nghiệp này dành cho nhân viên khiến cư dân mạng không khỏi trầm trồ.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động, chính sách thưởng Tết và đãi ngộ người lao động tiếp tục là một trong những thước đo quan trọng phản ánh sức khỏe doanh nghiệp cũng như văn hóa quản trị nhân sự. Thời gian gần đây, một số doanh nghiệp tại châu Á đã gây chú ý khi áp dụng những hình thức thưởng cuối năm đặc biệt, kết hợp giữa giá trị vật chất và tinh thần.
Tại Trung Quốc, hãng sản xuất thiết bị gia dụng Dreame Technology - một trong những nhà cung cấp máy hút bụi robot hàng đầu thế giới vừa công bố kế hoạch thưởng Tết với quy mô lớn cho toàn bộ nhân viên. Thông tin này được người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Dreame, ông Yu Hao, chia sẻ trong các bài đăng trên nền tảng WeChat Moments.
Theo đó, ngoài khoản tiền thưởng cuối năm theo thông lệ, mỗi nhân viên của Dreame sẽ được tặng thêm 1 gram vàng. Bên cạnh đó, doanh nghiệp dự kiến lựa chọn 10 nhân viên để trao tặng phần thưởng đặc biệt là chuyến du lịch tới Nam Cực - nơi lạnh nhất thế giới. Theo một khảo sát nhanh tại thị trường Việt Nam, tour du lịch Nam Cực 18 ngày 17 đêm có giá khoảng 500 triệu đồng.
Đây được xem là hình thức ghi nhận đóng góp mang tính biểu tượng, thể hiện sự trân trọng đối với đội ngũ lao động đã đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình phát triển.
Theo ước tính của Hongxin News, với khoảng 18.500 nhân viên nội bộ và giá vàng bán lẻ hiện vào khoảng 1.400 NDT/gram, tổng chi phí dành riêng cho phần thưởng vàng của Dreame có thể lên tới khoảng 26 triệu NDT (hơn 97 tỷ đồng).
Phần thưởng bất ngờ nói trên phản ánh kết quả tăng trưởng tích cực của Dreame trong năm qua, trong bối cảnh các doanh nghiệp Trung Quốc trong lĩnh vực thiết bị gia dụng thông minh tiếp tục mở rộng thị phần và giữ vai trò chủ đạo trên thị trường toàn cầu.
Không chỉ tại Trung Quốc, tại Singapore, chuỗi siêu thị địa phương Sheng Siong cũng triển khai chính sách khen thưởng bằng vàng nhằm tri ân những nhân viên gắn bó lâu năm. Theo thông tin từ báo Straits Times, nhân viên có thâm niên 5 năm tại Sheng Siong được tặng 20 gram vàng; mốc 10 năm là 30 gram; 15 năm là 40 gram và 20 năm là 100 gram vàng.
Những hình ảnh được chia sẻ trên mạng xã hội Xiaohongshu trong các ngày 20 và 21/12 cho thấy các nhân viên được trao giấy chứng nhận ghi nhận thâm niên, kèm theo những đồng tiền vàng khắc tên cá nhân. Tuy nhiên, phía Sheng Siong không công bố cụ thể số lượng vàng đã trao cũng như tổng giá trị bằng tiền.
Chuỗi siêu thị này từ lâu được biết đến là một trong những doanh nghiệp chú trọng chính sách phúc lợi và giữ chân người lao động. Theo báo cáo thường niên của doanh nghiệp, trong năm 2024, Sheng Siong có 444 nhân viên được trao giải thưởng thâm niên, trong đó có 92 trường hợp được vinh danh vì 20 năm cống hiến, một con số cao kỷ lục.
Trong bối cảnh giá vàng được dự báo tiếp tục duy trì xu hướng tăng trong năm 2026, việc lựa chọn vàng làm phần thưởng không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn được xem như cam kết dài hạn của doanh nghiệp đối với người lao động. Những chính sách đãi ngộ này góp phần củng cố niềm tin, tạo động lực làm việc và tăng tính gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp, đặc biệt trong dịp cuối năm - thời điểm mang nhiều ý nghĩa tổng kết và khởi đầu mới.
Theo SCMP, Business times
