Dược sĩ của hệ thống nhà thuốc nổi tiếng nhận thưởng Tết cao nhất 127 triệu đồng

Mai Hương

(Thị trường tài chính) -Đây được xem là một trong những đơn vị có mức thưởng Tết cao trong năm nay.

Chỉ còn ít ngày nữa là tới Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, câu chuyện thưởng Tết tiếp tục trở thành chủ đề thu hút sự quan tâm lớn của người lao động và dư luận xã hội.

Mới đây, hệ thống nhà thuốc Long Châu đã chính thức công bố chính sách thưởng Tết cho gần 20.000 nhân sự là các chuyên viên y tế đang làm việc trên toàn quốc. Theo đó, mức thưởng Tết trung bình năm nay của Long Châu tăng khoảng 47% so với năm 2024. Số tiền thưởng tùy thuộc vào vị trí công tác và kết quả làm việc của từng cá nhân trong suốt năm qua.

Cụ thể, mức thưởng trung bình một dược sĩ tại hệ thống nhà thuốc Long Châu khoảng 40 triệu đồng. Đáng chú ý, cá nhân có mức thưởng cao nhất lên tới 127 triệu đồng. Không chỉ dừng ở khoản thưởng Tết, trong năm vừa qua, Long Châu đã chi hơn 200 tỷ đồng cho các chương trình thưởng, phúc lợi và hoạt động ghi nhận dành cho người lao động. Doanh nghiệp xác định đây là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm.

Dược sĩ của hệ thống nhà thuốc nổi tiếng nhận thưởng Tết cao nhất 127 triệu đồng - ảnh 1
Trung bình mức thưởng Tết của dược sĩ tại Long Châu là 40 triệu đồng/người (Ảnh minh họa)

Bức tranh thưởng Tết năm nay cũng ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực từ các địa phương và doanh nghiệp khác. Trước đó, một doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh công bố mức thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên tương đương 2,2 tháng lương, trong khi thu nhập bình quân của người lao động tại đơn vị này đạt khoảng 12,5 triệu đồng/tháng.

Tại Đồng Tháp, mức thưởng Tết bình quân dự kiến đạt khoảng 6,42 triệu đồng/người. Một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ghi nhận mức thưởng cao hơn, cá biệt có nơi lên tới 300 triệu đồng/người. Trong khi đó, tại Quảng Ngãi, một doanh nghiệp gây chú ý khi tặng máy tính bảng trị giá khoảng 4 triệu đồng làm quà Tết cho công nhân.

Nhìn chung, dù mức thưởng Tết giữa các ngành nghề, địa phương và doanh nghiệp còn có sự chênh lệch, song nhiều chính sách thưởng, phúc lợi được công bố cho thấy nỗ lực của các đơn vị trong việc chia sẻ thành quả sản xuất - kinh doanh, góp phần động viên người lao động trước thềm năm mới.

Tin tức

Tin đọc nhiều