Bộ Quốc phòng lý giải nguyên nhân không phân biệt tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ
(Thị trường tài chính) - Bộ Quốc phòng lý giải việc không phân biệt tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ là phù hợp, đã có nhất trí từ Chính phủ và Hội Liên hiệp Phụ nữ.
Trong khuôn khổ cuộc thảo luận tại tổ về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, một số ý kiến đã đề xuất về việc phân biệt độ tuổi giữa nam và nữ ở cấp bậc Đại tá và Tướng, cũng như việc đưa ra lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho các sĩ quan, tương tự như Điều 169 của Bộ luật Lao động.
Trước những kiến nghị này, Bộ Quốc phòng đã lên tiếng, cho biết hiện nay sĩ quan nữ chỉ chiếm khoảng 3% tổng số sĩ quan trong toàn quân, và họ chủ yếu công tác tại các cơ quan hành chính, các học viện, nhà trường, bệnh viện, viện nghiên cứu khoa học, và các đơn vị văn hóa nghệ thuật. Hiện tại, không có sĩ quan nữ nào đảm nhận vị trí chỉ huy đơn vị chiến đấu.
Việc tuyển sinh và đào tạo sĩ quan nữ diễn ra hàng năm tại các học viện Quân y, Hậu cần, Kỹ thuật quân sự và Khoa học quân sự. Chỉ một số ít trong số họ được tuyển chọn để phong quân hàm sĩ quan và được bố trí, sắp xếp ở các chuyên ngành mà quân đội không đào tạo hoặc đào tạo nhưng còn thiếu hụt so với nhu cầu biên chế.
Bộ Quốc phòng cũng nhấn mạnh rằng các sĩ quan nữ được bố trí công tác ở những vị trí phù hợp với sức khỏe và điều kiện giới tính, đồng thời được quan tâm tạo điều kiện để họ có thời gian chăm sóc gia đình một cách tốt nhất.
Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu hiện hành, tuổi nghỉ hưu cho lao động nữ vào năm 2024 là 56 tuổi 4 tháng, và sau đó mỗi năm sẽ tăng thêm 4 tháng, đến năm 2029 sẽ đạt 58 tuổi, và vào năm 2035 sẽ là 60 tuổi.
Hiện tại, tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan nữ cấp Thượng tá trở xuống theo quy định mới trong dự thảo Luật vẫn thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu của lao động nữ, nên Bộ Quốc phòng cho rằng không cần thiết phải quy định lộ trình tăng tuổi.
Riêng đối với sĩ quan nữ cấp Tướng và Đại tá, hiện nay toàn quân chỉ có một Thiếu tướng và khoảng 2% Đại tá là nữ. Nhóm này chủ yếu được áp dụng quy định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ thêm 5 năm theo dự thảo Luật. Các sĩ quan nữ Đại tá hiện nay cao tuổi nhất là 53 tuổi, nên đến năm 2029, họ sẽ đạt đến tuổi nghỉ hưu 58 tuổi theo quy định của Bộ luật Lao động.
Kể từ khi thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, chỉ có 7 sĩ quan nữ đạt cấp bậc Tướng, trong đó 4 người là Tiến sĩ, bác sĩ. Trong thời kỳ cao điểm, có 3 nữ sĩ quan cấp Tướng cùng công tác, và hiện nay chỉ còn một người đang trong quá trình công tác.
Do đó, theo Dân trí, Bộ Quốc phòng cho rằng, dự thảo Luật không phân biệt tuổi phục vụ tại ngũ giữa nam với nữ và không quy định lộ trình tăng hạn tuổi phục vụ cao nhất đối với nữ sĩ quan có quân hàm Đại tá là phù hợp với thực tiễn.
Vấn đề này đã nhận được sự nhất trí từ Chính phủ qua Nghị quyết số 126/NĐ-CP ngày 01/9/2024 và từ Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam qua Công văn số 4206/ĐCT-CSLP ngày 27/9/2024.
