Bộ Nội vụ chính thức thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026
(Thị trường tài chính) - Thời gian nghỉ bắt đầu từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch đến hết thứ Sáu 20/02/2026 Dương lịch.
Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo về lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người sử dụng lao động khác triển khai thực hiện thống nhất.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc khối cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) sẽ được nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 trong 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.
Cụ thể, thời gian nghỉ bắt đầu từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu 20/02/2026 Dương lịch (tức mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Nếu cộng thêm 2 kỳ nghỉ cuối tuần trước và sau Tết, tổng thời gian nghỉ thực tế có thể lên đến 9 ngày liên tiếp.
Đối với dịp lễ Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước đó là ngày 01/9/2026 Dương lịch.
Đồng thời, lịch làm việc được hoán đổi từ thứ Hai 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy 22/8/2026 Dương lịch. Theo đó, công chức, viên chức sẽ nghỉ thứ Hai 31/8/2026 và làm bù vào thứ Bảy 22/8/2026.
Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị khi thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 phải bố trí, sắp xếp lực lượng trực theo quy định, đảm bảo công việc được giải quyết liên tục, phục vụ tốt nhu cầu của nhân dân. Các cơ quan cần cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Bên cạnh đó, các bộ, ngành, địa phương cần xây dựng kế hoạch, biện pháp cụ thể và phù hợp nhằm khuyến khích đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân chủ động triển khai các hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm cung cầu hàng hóa, ổn định giá cả và thị trường.
Bộ cũng nhấn mạnh yêu cầu góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ Tết và nghỉ lễ sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của từng đơn vị, bảo đảm đúng quy định pháp luật.
Đối với người lao động không thuộc diện công chức, viên chức, người sử dụng lao động có thể chủ động lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Cụ thể, dịp Tết Âm lịch, doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong ba phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.
Dịp lễ Quốc khánh, người lao động được nghỉ thứ Tư 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn thêm 1 trong 2 ngày: thứ Ba 01/9/2026 hoặc thứ Năm 03/9/2026 Dương lịch. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động biết trước ít nhất 30 ngày.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, phù hợp với khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 tương tự như đối với công chức, viên chức, đồng thời khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động. Các dịp nghỉ lễ, Tết khác sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.
