Thế hệ doanh nhân F2 nhà đại gia Việt lộ diện, tham gia thương trường
(Thị trường tài chính) - Trong bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh, các tập đoàn lớn tại Việt Nam đang chứng kiến một làn sóng chuyển giao quyền lực sang thế hệ kế cận. Những "hậu duệ" của các doanh nhân hàng đầu không chỉ đảm nhận vai trò quan trọng trong doanh nghiệp gia đình mà còn dần chứng tỏ năng lực lãnh đạo, mở ra trang mới cho hành trình phát triển của các tập đoàn lớn.
Con trai Chủ tịch Techcombank trở thành Tổng giám đốc Masterise
Một trong những động thái đáng chú ý là sự thay đổi tại Tập đoàn Masterise diễn ra mới đây. Từ giữa tháng 1/2025, ông Hồ Anh Minh – con trai của Chủ tịch Techcombank Hồ Hùng Anh – đã đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc kiêm người đại diện pháp luật của Masterise, thay thế ông Trần Hoài Việt Anh.
Sinh năm 1995, ông Minh không chỉ sở hữu trên 10% vốn điều lệ của Masterise mà còn nắm giữ hơn 344 triệu cổ phiếu Techcombank, tương đương 4,87% vốn điều lệ ngân hàng này. Sự xuất hiện của ông Hồ Anh Minh trong vai trò lãnh đạo cấp cao cho thấy bước đi chiến lược của Masterise trong việc củng cố vị thế trên thị trường bất động sản.
Hai con trai tỷ phú Phạm Nhật Vượng lộ diện
Tại Tập đoàn Vingroup, hai con trai của tỷ phú Phạm Nhật Vượng - Phạm Nhật Quân Anh (sinh năm 1993) và Phạm Nhật Minh Hoàng (sinh năm 2000) - đều đã bước vào hàng ngũ lãnh đạo.
Ông Phạm Nhật Quân Anh từng xuất hiện với vai trò Phó Tổng Giám đốc Khối sản xuất VinFast, tham gia vào sự kiện hợp tác với Marubeni về tái sử dụng pin xe điện hồi tháng 12/2024. Trong khi đó, ông Phạm Nhật Minh Hoàng đã giữ nhiều chức vụ quan trọng, bao gồm Tổng giám đốc kiêm người đại diện pháp luật của Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ FGF – đơn vị kinh doanh và cho thuê xe điện VinFast.
Cả hai anh em đều sở hữu 5% cổ phần tại Công ty Nghiên cứu Phát triển và Ứng dụng Người máy VinRobotics, doanh nghiệp chuyên về công nghệ tự động hóa, robot công nghiệp và trí tuệ nhân tạo.
Gia đình bầu Hiển: Hai con trai tiếp quản các vị trí quan trọng
Chủ tịch SHB Đỗ Quang Hiển (bầu Hiển) có hai người con trai đã bước vào guồng máy kinh doanh của tập đoàn.
Con trai cả Đỗ Quang Vinh (sinh năm 1989), với nền tảng học vấn từ Anh Quốc và hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, hiện là Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc SHB. Trong khi đó, con trai thứ hai Đỗ Vinh Quang (sinh năm 1995), chồng của hoa hậu Đỗ Mỹ Linh, cũng sớm chứng minh năng lực khi trở thành Chủ tịch CLB Bóng đá Hà Nội từ năm 25 tuổi và hiện là Phó Chủ tịch Tập đoàn T&T.
Kinh Bắc bổ nhiệm con trai Chủ tịch làm lãnh đạo văn phòng Hà Nội
Tại Tổng Công ty Phát triển Đô Thị Kinh Bắc (KBC), tháng 11/2024, ông Đặng Nguyễn Nam Anh - con trai Chủ tịch Đặng Thành Tâm - đã được bổ nhiệm làm người đứng đầu Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
Trước đó, ông Nam Anh từng xuất hiện tại lễ ký kết biên bản ghi nhớ giữa UBND tỉnh Hưng Yên với tổ hợp các nhà đầu tư do Trump Organization lựa chọn để phát triển dự án bất động sản trị giá 1,5 tỷ USD tại địa phương này. Việc bổ nhiệm này đánh dấu bước đi chiến lược của Kinh Bắc trong việc mở rộng quy mô hoạt động tại miền Bắc.
Con trai Chủ tịch Phát Đạt củng cố vị thế trong lĩnh vực bất động sản
Ông Nguyễn Tấn Danh (sinh năm 1990), con trai Chủ tịch CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR) Nguyễn Văn Đạt, cũng đang giữ vai trò chủ chốt tại tập đoàn.
Gia nhập công ty từ năm 2015, ông Danh nhanh chóng thăng tiến và trở thành Phó Tổng giám đốc phụ trách kinh doanh. Từ năm 2016, ông liên tục giữ vị trí Phó Chủ tịch HĐQT. Ngoài ra, ông còn sáng lập Công ty Bất động sản Filmore và giữ chức Chủ tịch HĐQT, khẳng định tham vọng mở rộng hoạt động riêng bên cạnh việc tiếp quản công ty gia đình.
Ái nữ nhà Alphanam – doanh nhân trẻ triển vọng
Không chỉ các doanh nhân trẻ là nam giới, con gái Chủ tịch HĐQT Alphanam – Nguyễn Ngọc Mỹ (sinh năm 1991) – cũng đang thể hiện tầm ảnh hưởng trong giới kinh doanh.
Được biết đến là người sáng lập CTCP Tư vấn Thiết kế S Design, cô từng là Giám đốc điều hành CTCP Địa ốc Alphanam và là thành viên HĐQT Alphanam Group. Với nền tảng giáo dục vững chắc từ Đại học Boston, Mỹ, cùng kinh nghiệm lãnh đạo từ khi còn rất trẻ, Nguyễn Ngọc Mỹ đang xây dựng vị thế riêng trong ngành bất động sản và thiết kế kiến trúc.
Làn sóng chuyển giao quyền lực tại các tập đoàn lớn ở Việt Nam không chỉ là sự thay đổi nhân sự đơn thuần mà còn là một bước đi chiến lược để thích ứng với thời đại mới. Những người kế nhiệm mang theo kiến thức hiện đại, tư duy kinh doanh toàn cầu, nhưng cũng phải đối mặt với áp lực lớn để vượt qua cái bóng "khổng lồ" của thế hệ đi trước.
Thành công của họ không chỉ phụ thuộc vào nền tảng gia đình mà còn ở khả năng chứng minh năng lực, bản lĩnh và đóng góp thực sự vào sự phát triển của doanh nghiệp. Liệu họ có thể tiếp tục đưa doanh nghiệp gia đình lên một tầm cao mới? Câu trả lời sẽ đến trong những năm tới, khi các tập đoàn Việt Nam bước vào một kỷ nguyên phát triển mới dưới sự lãnh đạo của thế hệ trẻ.
