Đề xuất phát hành cổ phiếu ESOP bị từ chối, Imexpharm tập trung vào cổ phiếu thưởng cho cổ đông

Theo kết quả, phương án phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 100% dành cho cổ đông hiện hữu đã nhận được sự đồng thuận cao với tỷ lệ nhất trí lên tới 99,97%. Cụ thể, mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận thêm 1 cổ phiếu mới, tương đương với tổng lượng phát hành 77 triệu cổ phiếu. Điều này sẽ giúp tăng vốn điều lệ của Imexpharm lên mức 1.540 tỷ đồng.

Nguồn vốn cho đợt phát hành này sẽ được lấy từ nguồn vốn chủ sở hữu được ghi nhận trên báo cáo tài chính kiểm toán năm 2023, với số dư khoảng 2.085 tỷ đồng.

Tuy nhiên, kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP dành cho người lao động trong công ty đã không được thông qua, khi chỉ có 28,88% cổ đông đồng ý. Ban đầu, công ty dự định thưởng tiền mặt tương đương giá trị của 3,33 triệu cổ phiếu, phân bổ trong ba năm từ 2024-2026. Sau đó, kế hoạch này đã được điều chỉnh để quy đổi sang cổ phiếu với lượng phát hành là 2,2 triệu cổ phiếu. Do kết hợp với phương án tăng vốn 100%, số lượng cổ phiếu phát hành ESOP dự kiến tăng lên 4,4 triệu đơn vị với giá phát hành giảm xuống còn 5.000 đồng/cổ phiếu. Tuy nhiên, vì không được chấp thuận, Imexpharm sẽ chỉ thực hiện phát hành cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 100% như đã đề ra.

Trước đó, Imexpharm cũng đã hoàn thành việc chi trả cổ tức năm 2023 bằng tiền mặt và cổ phiếu với tổng tỷ lệ 20%. Cụ thể, công ty đã chi trả 10% bằng tiền mặt, tương đương hơn 70 tỷ đồng, và phát hành thêm 7 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 10% để nâng vốn điều lệ lên 770 tỷ đồng. Những cổ phiếu này đã chính thức được niêm yết từ ngày 8/8 và sẽ bắt đầu giao dịch trên thị trường từ ngày 16/8.