Thái San

Đây là nội dung đáng chú ý trong Luật Dân số vừa được Quốc hội thông qua.

Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) chính thức giới thiệu ra thị trường sản phẩm Bảo hiểm Chăm Sóc Thai Sản Toàn Diện 24/7 – giải pháp bảo vệ chuyên biệt xuyên suốt thai kỳ và hành trình sinh con, giúp mẹ và gia đình chủ động tài chính, an tâm đón con chào đời trong điều kiện tốt nhất.

(Thị trường tài chính) - Lao động nữ sinh con, mang thai hộ hoặc nhờ mang thai hộ sẽ thực hiện nộp hồ sơ trong 45 ngày sau khi nghỉ thai sản. Người sử dụng lao động có 7 ngày để gửi hồ sơ lên cơ quan BHXH và cơ quan này phải giải quyết trong 5–7 ngày làm việc để chi trả chế độ thai sản.

(Thị trường tài chính) -Đất nước này sạch đến mức phải nhập khẩu rác từ các nước khác để duy trì hoạt động của những nhà máy xử lý rác thải, sản xuất năng lượng.

(Thị trường tài chính) - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cùng Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ (Thông tư 12) đã bổ sung, làm rõ nhiều quy định quan trọng liên quan đến chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc.

Đây là một trong những điều chỉnh đáng chú ý được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

(Thị trường tài chính) -Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 điều chỉnh thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con theo hướng linh hoạt và nhân văn hơn so với quy định hiện hành.

Đây là nội dung đáng chú ý được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định trong Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT (có hiệu lực từ ngày 22/4/2025).

(Thị trường tài chính) -Đây là nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Dân số đang được lấy ý kiến nhân dân.

Trong Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT có quy định rõ một chế độ mà giáo viên nam sẽ nhận được kể từ ngày 22/4 tới đây.

Ông ta đặt nhau thai vào một túi nilon, mang đến văn phòng của mình và giấu trong một túi đựng rác màu đen.

(Thị trường tài chính) - Từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ thai sản, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc mở rộng quyền lợi, hướng tới an sinh xã hội toàn diện cho mọi đối tượng lao động. Quy định mới này được nêu tại Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 và sẽ góp phần bảo vệ tốt hơn quyền lợi của lao động tự do, lao động phi chính thức, đặc biệt là lao động nữ.

Đây là một trong những điểm đáng chú ý của Luật BHXH mới, ngoài các chế độ hưu trí và tử tuất mà người lao động tự nguyện tham gia đã được hưởng.

Điểm đáng chú ý trong dự thảo mới là đề xuất kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ sinh con thứ hai.

(Thị trường tài chính) - Đây là một trong sáu điểm mới được bổ sung trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.