Luật Việc làm 2025

Đây là một trong những điểm thay đổi đáng chú ý được quy định trong Luật Việc làm 2025, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày đầu tiên của năm 2026.

Đây là thay đổi được quy định trong Luật Việc làm 2025, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 tới đây.

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, quy định rõ những đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Bắt đầu từ ngày 01/01/2026, một số trường hợp sẽ chính thức bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Luật Việc làm 2025.

Theo Luật Việc làm 2025, số 74/2025/QH15, được Quốc hội thông qua và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, người lao động sẽ được doanh nghiệp đăng ký thông tin tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) trên hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động. Đây là một trong những điểm mới quan trọng nhằm tăng cường quản lý, bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.