viên chức

Dự thảo Luật Viên chức vừa công bố đã đưa ra nhiều quy định quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương và các khoản thu nhập bổ sung của viên chức.

Nguồn kinh phí được lấy từ phần dư quỹ cải cách tiền lương, sau khi đã bảo đảm đầy đủ cho công tác cải cách tiền lương trong cả thời kỳ ổn định ngân sách.

(Thị trường tài chính) - Ngày 08/7/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 4832/BNV-CTL&BHXH nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đặc biệt sau khi bỏ cấp huyện.

Nếu đề xuất này được thông qua, hàng triệu viên chức cả nước sẽ nhận thêm nhiều quyền lợi.

Quốc hội chính thức thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó bỏ quy định về hai hình thức kỷ luật: Giáng chức và hạ bậc lương đối với cán bộ, công chức.

(Thị trường tài chính) -Theo quy định vừa được thông qua, đối tượng không được thành lập, góp vốn và quản lý doanh nghiệp, bao gồm công chức, viên chức.

(Thị trường tài chính) -Sở tuyển dụng viên chức làm công tác giảng dạy và phục vụ giảng dạy tại các cơ sở công lập nhằm bổ sung nhân lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục của thành phố.

(Thị trường tài chính) - Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi, trong đó quy định rõ công chức, viên chức không được quyền thành lập, góp vốn và quản lý doanh nghiệp, trừ một số trường hợp đặc biệt.

Đây là một trong những nội dung tại thông báo Kết luận phiên họp của Bộ Chính trị, Ban Bí thư ngày 3/5 về tình hình, tiến độ thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 tối đa 4 ngày từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch.

(Thị trường tài chính) -Đây là mức trợ cấp thất nghiệp mà viên chức, người lao động có thể được hưởng trong năm 2025.

Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý trong dự án Luật Tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên Hợp Quốc.

Lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025, người lao động còn được nghỉ việc 4 ngày liên tiếp, hưởng nguyên lương.

Quy định vẫn duy trì chính sách "biên chế suốt đời" cho một số trường hợp nhất định.

Người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 - 1/5 năm 2025 nếu áp dụng lịch hoán đổi ngày làm việc theo quy định mới.