tăng lương cơ sở

(Thị trường tài chính) - Đây là nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ nêu tại Công văn 38/TTg-QHĐP về triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV được ban hành ngày 09/01/2026.

Vấn đề lương cơ sở năm 2026 có tăng hay không đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đây là nội dung liên quan trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu lao động khu vực công, gắn liền với tiến trình cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước.

Từ ngày 1.7.2024, nhân viên y tế được tăng lương cơ sở. Đây là niềm vui của đội ngũ nhân viên y tế, nhưng với các bệnh viện tự chủ thì có muôn vàn nỗi lo.

Mặc dù lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7, nhưng việc điều chỉnh lương chủ yếu diễn ra ở khu vực công có quy mô không lớn. Các chuyên gia kinh tế cho rằng, nếu không có các cuộc điều chỉnh giá dịch vụ quy mô lớn, lạm phát trung bình cả năm 2024 được dự báo khoảng từ 4,2-4,5%. Trong đó, áp lực từ tăng lương tới lạm phát là không quá lớn.

(Thị trường tài chính) - Tại phiên bế mạc Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV diễn ra sáng nay (29/6), Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về Kỳ họp thứ 7 với 460/460 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành. Theo đó, từ 1/7 tới, lương cơ sở sẽ tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng.

(Thị trường tài chính) - Từ ngày 1/7/2024 tới đây, mức lương cơ sở dự kiến tăng 30%, từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng. Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, đây là mức tăng cao nhất trong lịch sử từ khi thành lập nước cho đến nay.

Chưa bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương; tiếp tục thực hiện các loại phụ cấp hiện hành; tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng (30% - mức cao nhất trong lịch sử tăng lương); tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp xã hội hiện hưởng.