nghỉ hưu sớm

Từ ngày 01/07/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó quy định rõ về độ tuổi nghỉ hưu cũng như các trường hợp được nghỉ hưu sớm.

Lương hưu và tuổi nghỉ hưu luôn là những vấn đề nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động. Bước sang năm 2025, chính sách hưu trí tiếp tục được điều chỉnh theo lộ trình đã được quy định trong Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), với những thay đổi liên quan đến tuổi nghỉ hưu, mức hưởng lương hưu tối thiểu và việc giữ nguyên mức lương hưu, trợ cấp BHXH trong năm nay.

Từ ngày 17/9/2025, Nghị quyết 07/2025/NQ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định chính sách đối với công chức nghỉ hưu ngay khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy. Điểm đáng chú ý, người đủ điều kiện có thể được trợ cấp một lần lên tới 24 tháng lương.

Từ năm 2025, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ. Tuy nhiên, pháp luật cũng cho phép một số trường hợp được nghỉ hưu sớm hơn từ 5 đến 10 năm nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH, nghề nghiệp hoặc mức suy giảm khả năng lao động.

Luật Nhà giáo năm 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đã quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, đồng thời làm rõ các trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

(Thị trường tài chính) - Người lao động nghỉ hưu trước tuổi có thể hưởng lương hưu tối thiểu 45% mà không bị giảm trừ nếu thuộc các trường hợp đặc biệt được quy định tại Nghị định 67/2025, có hiệu lực từ ngày 1/7 tới.

Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ 2% lương hưu mỗi năm. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm lương.

(Thị trường tài chính) -Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định rõ các trường hợp người lao động có thể nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương hưu hàng tháng.

Sau khi tập trung kiếm tiền, phát triển sự nghiệp, cô gái nhận ra mình đánh mất quá nhiều thứ.

Người lao động (NLĐ) có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên 20 năm được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm, là đề xuất của đại biểu Quốc hội gửi tới Ban soạn thảo dự thảo Luật BHXH (sửa đổi).