Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ 2% lương hưu mỗi năm. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm lương.
(Thị trường tài chính) -
Được biết, việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu dựa trên sự khác biệt về cơ cấu, tổ chức, nhiệm vụ và đối tượng tác chiến giữa quân đội và công an.
(Thị trường tài chính) -Từ ngày 1/7 trở đi, theo Điều 64 Luật BHXH năm 2024, điều kiện hưởng lương hưu sẽ được thay đổi. Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu nếu có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
(Thị trường tài chính) -Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định rõ các trường hợp người lao động có thể nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương hưu hàng tháng.
(Thị trường tài chính) - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 mang đến nhiều thay đổi quan trọng, trong đó nổi bật là việc bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, giúp hình thành hệ thống BHXH đa tầng nhằm hướng tới mục tiêu bao phủ toàn dân.