Người phụ nữ 73 tuổi sở hữu khối tài sản 4.000 tỷ: Được trả lương cao nhất Việt Nam, làm Tổng Giám đốc hơn 1 tháng nhận gần 1 tỷ đồng

Theo Báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2024 của Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (mã chứng khoán: REE), Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Mai Thanh nhận mức lương hơn 832 triệu đồng. Điều đáng chú ý, khoản lương này chỉ tính cho hơn một tháng làm việc (từ 25/11 đến 31/12/2024).

Những năm trước, bà cũng được biết đến là nữ đại gia có thù lao cao nhất Việt Nam, với thu nhập hàng tỷ đồng mỗi năm.

Nữ doanh nhân “tiên phong”

Bà Mai Thanh đã có hơn 30 năm lãnh đạo tại REE. Ảnh: Internet

Bà Nguyễn Thị Mai Thanh sinh năm 1952, năm nay 73 tuổi và là một trong những nữ doanh nhân có ảnh hưởng tại Việt Nam. Bà giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) REE suốt 31 năm trước khi có sự thay đổi lớn vào cuối năm 2024.

Trước đó, bà từng có thời gian phục vụ trong quân đội. Năm 16 tuổi, bà gia nhập quân ngũ với nhiệm vụ đầu tiên là tham gia khóa học đào tạo dược tá. Công việc của một người lính quân y theo bà suốt 6 năm, trước khi bà được cử ra Bắc học văn hóa vào năm 1973.

Sau khi tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật Karl Marx Stadt (Đức) năm 1982, bà trở về nước và làm việc tại Xí nghiệp Liên hợp Thiết bị Lạnh, rồi được bổ nhiệm Phó Giám đốc vào năm 1985. Đến năm 1993, khi REE cổ phần hóa, bà chính thức đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc. Đến năm 2020, theo quy định của Luật Doanh nghiệp, bà rời vị trí Tổng Giám đốc để tập trung vào vai trò Chủ tịch HĐQT.

Tuy nhiên, cuối năm 2024, bà Nguyễn Thị Mai Thanh khiến giới doanh nhân bất ngờ khi từ chức Chủ tịch HĐQT để quay lại vị trí Tổng Giám đốc.

Bằng sự mạnh dạn và táo bạo, bà đã lãnh đạo REE tạo ra nhiều cột mốc đáng nhớ: Doanh nghiệp Nhà nước đầu tiên được cổ phần hóa, doanh nghiệp đầu tiên phát hành trái phiếu quốc tế chuyển đổi, một trong hai cổ phiếu lên sàn đầu tiên… Ảnh: Internet

Hiện tại, bà sở hữu hơn 60,4 triệu cổ phiếu REE, tương đương 12,8% cổ phần, với giá trị hơn 4.000 tỷ đồng. Bà từng được Tạp chí Forbes vinh danh, đứng thứ 28 trong danh sách 48 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á (ASIA Power Businesswomen) năm 2014.

Quan điểm dạy con khác biệt

Ngoài thành công với vai trò doanh nhân, bà Mai Thanh cũng có những chia sẻ thú vị về quan điểm giáo dục con cái.

Bà Mai Thanh từng chia sẻ tại Hội nghị Phụ nữ năm 2017 (do Forbes Việt Nam tổ chức), phụ nữ hiện đại cần có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực mình theo đuổi cũng như xã hội xung quanh. Theo bà, chính những hiểu biết đó sẽ giúp phụ nữ tự tin, có trách nhiệm với cộng đồng và đảm bảo được những giá trị truyền thống như công - dung - ngôn - hạnh. Phụ nữ hiện đại không chỉ tìm thấy hạnh phúc trong gia đình mà còn cần có niềm vui và sự thỏa mãn trong công việc.

Quan điểm về bình đẳng giới cũng là một trong những vấn đề bà đặc biệt quan tâm. Bà chia sẻ: "Con gái tôi nói rằng con muốn tự chủ trong cuộc sống để trở thành chỗ dựa cho chồng tương lai. Con chia sẻ rằng ba mẹ rất hạnh phúc và con nhận ra không phải ba là chỗ dựa của mẹ mà chính mẹ mới là chỗ dựa của ba. Vì vậy, con cũng muốn như vậy".

Bà nhấn mạnh rằng phụ nữ tự chủ không có nghĩa là họ phải cố gắng trở thành chỗ dựa cho người khác. Theo bà, sự hỗ trợ này sẽ đến một cách tự nhiên, không cần phải áp lực hay gồng gánh. Mỗi người phụ nữ cần xây dựng cuộc đời mình một cách vững vàng, đồng thời xem người bạn đời như một điểm tựa để cân bằng công việc và cuộc sống.

Bà cũng chia sẻ thêm về chồng mình – một nhà giáo, người luôn lắng nghe và động viên bà mỗi khi bà gặp áp lực trong công việc: "Ông thường khuyên tôi cứ từ từ mà làm vì mình không mưu cầu điều gì to tát, mọi chuyện nghĩ đơn giản sẽ dễ vượt qua".

Theo bà, dù ở bất kỳ vị trí hay độ tuổi nào, phụ nữ cũng nên xây dựng một chuẩn mực hạnh phúc cho riêng mình để có thể hướng tới một cuộc sống trọn vẹn và cân bằng.

Là "nữ tướng" trên thương thường, công việc của bà Mai Thanh lúc nào cũng bận rộn. Tuy nhiên đối với các con, bà vẫn đóng vai trò là người "truyền lửa", quan tâm sát sao từng ngày

Bên cạnh vai trò lãnh đạo, bà Mai Thanh còn là người truyền cảm hứng kinh doanh cho thế hệ kế cận trong gia đình. Năm 2011, bà bất ngờ tiến cử con trai – Nguyễn Ngọc Thái Bình, khi đó mới 29 tuổi, vào vị trí Giám đốc Tài chính và tham gia Ban Quản trị của REE.

Quyết định này đã làm dấy lên nhiều ý kiến trái chiều. Trước những nghi vấn về việc bổ nhiệm người thân giữ vị trí quan trọng trong công ty, bà Mai Thanh thẳng thắn chia sẻ: "Tôi không ngại. Con trai tôi cũng phải tuân theo quy trình tuyển dụng nhân sự như bất kỳ ai khác. Tôi đối xử với người nhà cũng như với mọi nhân sự khác, thậm chí còn nghiêm khắc hơn."

Bà cũng nhấn mạnh: "Bình là con tôi, tôi tin tưởng và tiến cử. Nhưng quyết định bổ nhiệm là của tập thể, quý vị có quyền bầu hoặc không."

Kết quả, Nguyễn Ngọc Thái Bình đã được thông qua với tỷ lệ 90% và chính thức đảm nhiệm vị trí quan trọng này. Suốt thời gian qua, doanh nhân này đã không ngừng nỗ lực để khẳng định năng lực của mình, dần thoát khỏi "cái bóng" quá lớn của người mẹ, chứng minh bản thân không chỉ được tin tưởng mà còn xứng đáng với trọng trách được giao.

Hiện nay, ông Nguyễn Ngọc Thái Bình đang giữ chức Phó Tổng Giám đốc REE - nhận lương 880 triệu đồng trong quý IV, tương đương 293 triệu đồng/tháng.