lương giáo viên

Đề xuất chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ và thu hút đối với nhà giáo đang được dư luận đặc biệt quan tâm. Theo dự thảo Nghị định quy định chi tiết, từ năm 2026 sẽ có hai nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp bằng 150% mức lương hiện hưởng.

Ngân sách Nhà nước sẽ ưu tiên cho giáo dục mầm non, phổ thông, các khu vực khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và nhóm yếu thế

Trong Thông tư mới nhất có quy định rõ về tiền lương dạy thêm cũng như thời gian chi trả.

Ngày 2/6/2025, Quốc hội thông qua Nghị quyết 218 về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi. Để triển khai nghị quyết này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã xây dựng dự thảo Nghị định với nhiều chính sách thu hút nhân lực và hỗ trợ cơ sở giáo dục mầm non. Trong đó, nổi bật là đề xuất hỗ trợ tối thiểu một năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non công lập được tuyển dụng mới từ năm học 2025 – 2026.

Nội dung được đề cập trong Phiên họp thứ 48, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thảo luận, cho ý kiến về Dự án Luật Giáo dục đại học (sửa đổi).

Đây là nội dung đáng chú ý trong Dự thảo nghị định về quy định lương, phụ cấp, hỗ trợ, thu hút nhà giáo, đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực 1/1/2026.

Đây là đề xuất được đưa ra tại phiên thảo luận kỳ họp thứ 9 liên quan đến Dự thảo Luật Nhà giáo.

(Thị trường tài chính) - Từ ngày 01/01/2026, Luật Nhà giáo năm 2025 chính thức có hiệu lực, mang theo nhiều thay đổi đáng kể về chính sách đãi ngộ dành cho đội ngũ nhà giáo trên cả nước.

Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh đề xuất cơ chế để giáo viên Trường Phổ thông Năng khiếu được nhận thu nhập tăng thêm, tối đa có thể lên đến 23 triệu đồng/tháng.

(Thị trường tài chính) - Tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, dự thảo Luật Nhà giáo phiên bản mới nhất đã được trình và nhận được nhiều sự quan tâm khi đề xuất bỏ quy định phân hạng nhà giáo

Đây là nội dung đáng chú ý được Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh đã trình bày Báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Nhà giáo.