Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7 có quy định về việc nhận lương hưu và các trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ tạm dừng trong một số trường hợp.
(Thị trường tài chính) -Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, đồng thời một số chính sách cũng sẽ có những điều chỉnh đáng chú ý.
Từ ngày 1/7/2025, mức lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn được áp dụng theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, do Quốc hội đã quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025. Bên cạnh đó, cách tính lương hưu đối với khu vực Nhà nước cũng sẽ thay đổi theo cả quá trình đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thay vì chỉ dựa vào mức lương những năm cuối như trước đây.
(Thị trường tài chính) -Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định rõ các trường hợp người lao động có thể nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương hưu hàng tháng.
(Thị trường tài chính) - Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành. Theo đó, sẽ có sự thay đổi về lãi suất đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội của các đơn vị, doanh nghiệp so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
(Thị trường tài chính) - Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, tăng 2 chương và 16 điều so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Khi có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, Luật sẽ có nhiều điểm mới được áp dụng.
(Thị trường tài chính) - Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thay thế cho Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025. Theo đó, việc cấp sổ bảo hiểm xã hội lần đầu sẽ được rút ngắn thời gian.
(Thị trường tài chính) - Nhiều người lao động bày tỏ sự lo lắng trước thông tin Luật sửa đổi không được rút BHXH 01 lần từ năm 2025. Vậy thực hư thông tin này như thế nào?
(Thị trường tài chính) - Chính phủ đã trình Quốc hội dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), trong đó có đề xuất về những khoản phải đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2025. Về phía người lao động băn khoăn về việc: năm 2024 những khoản phụ cấp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội?
(Thị trường tài chính) - Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm để được hưởng lương hưu. Với cách tính mức lương hưu như hiện nay, lao động nam nghỉ hưu với mức lương rất thấp, tương đương hơn 2 triệu đồng/tháng.