Đây là một trong những thay đổi đem lại quyền lợi lớn cho người lao động tham gia BHXH được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ đầu tháng 7 tới.
(Thị trường tài chính) -Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 điều chỉnh thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con theo hướng linh hoạt và nhân văn hơn so với quy định hiện hành.
(Thị trường tài chính) -Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, đồng thời một số chính sách cũng sẽ có những điều chỉnh đáng chú ý.
(Thị trường tài chính) -Trợ cấp hưu trí xã hội là một loại hình bảo hiểm xã hội được ngân sách nhà nước đảm bảo, dành cho người cao tuổi đủ điều kiện theo quy định.
Từ ngày 1/7/2025, mức lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn được áp dụng theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, do Quốc hội đã quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025. Bên cạnh đó, cách tính lương hưu đối với khu vực Nhà nước cũng sẽ thay đổi theo cả quá trình đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thay vì chỉ dựa vào mức lương những năm cuối như trước đây.
(Thị trường tài chính) - Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành. Theo đó, sẽ có sự thay đổi về lãi suất đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội của các đơn vị, doanh nghiệp so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
(Thị trường tài chính) - Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, tăng 2 chương và 16 điều so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Khi có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, Luật sẽ có nhiều điểm mới được áp dụng.