chế độ thai sản

(Thị trường tài chính) - Lao động nữ sinh con, mang thai hộ hoặc nhờ mang thai hộ sẽ thực hiện nộp hồ sơ trong 45 ngày sau khi nghỉ thai sản. Người sử dụng lao động có 7 ngày để gửi hồ sơ lên cơ quan BHXH và cơ quan này phải giải quyết trong 5–7 ngày làm việc để chi trả chế độ thai sản.

(Thị trường tài chính) - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 cùng Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ (Thông tư 12) đã bổ sung, làm rõ nhiều quy định quan trọng liên quan đến chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc.

Đây là một trong những điều chỉnh đáng chú ý được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

(Thị trường tài chính) -Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 điều chỉnh thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con theo hướng linh hoạt và nhân văn hơn so với quy định hiện hành.

(Thị trường tài chính) - Từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ thai sản, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc mở rộng quyền lợi, hướng tới an sinh xã hội toàn diện cho mọi đối tượng lao động. Quy định mới này được nêu tại Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 và sẽ góp phần bảo vệ tốt hơn quyền lợi của lao động tự do, lao động phi chính thức, đặc biệt là lao động nữ.

Đây là một trong những điểm đáng chú ý của Luật BHXH mới, ngoài các chế độ hưu trí và tử tuất mà người lao động tự nguyện tham gia đã được hưởng.

(Thị trường tài chính) - Đây là một trong sáu điểm mới được bổ sung trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Lương cơ sở hiện nay đang ở mức 2.340.000 đồng, tăng lên 30% so với trước ngày 1/7/2024, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.