Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 số 41/2024/QH15 được áp dụng trên phạm vi cả nước. Điểm đáng chú ý là bên cạnh việc mở rộng nhóm đối tượng tham gia, luật cũng xác định rõ những trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Đây là một trong những thay đổi đem lại quyền lợi lớn cho người lao động tham gia BHXH được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ đầu tháng 7 tới.
(Thị trường tài chính) -Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 điều chỉnh thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con theo hướng linh hoạt và nhân văn hơn so với quy định hiện hành.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7 có quy định về việc nhận lương hưu và các trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ tạm dừng trong một số trường hợp.
(Thị trường tài chính) -Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, đồng thời một số chính sách cũng sẽ có những điều chỉnh đáng chú ý.