(Thị trường tài chính) -Từ ngày 15/4/2025, Nghị định 44/2025/NĐ-CP có hiệu lực sẽ có những quy định mới về chế độ lao động, tiền lương và tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Cùng với đó, 11 nghị định trước đây liên quan đến lĩnh vực này sẽ chính thức bị bãi bỏ.
(Thị trường tài chính) -
Dù lương tại nhiều công ty tăng nhanh, gần chạm mức kỷ lục nhưng vẫn không theo kịp đà tăng của giá cả. Kết quả, thay vì chi tiêu nhiều hơn, người dân Nhật Bản phải chật vật cắt giảm và thích nghi với mức sống ngày càng đắt đỏ.
(Thị trường tài chính) -Thông tư số 15 bãi bỏ toàn bộ 14 văn bản quy phạm pháp luật gồm 10 văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương và 4 văn bản quy phạm pháp luật về phòng chống tệ nạn xã hội.
Lỗ chồng lỗ trong suốt một thập kỷ nhưng năm 2024, Sun Life Việt Nam vẫn dành cho tiền lương và các chế độ phúc lợi của nhân viên đạt mức 643,5 tỷ đồng, tăng thêm 66,5 tỷ đồng so với năm 2023. Đặc biệt, trong cơ cấu chi tiêu cho nguồn nhân lực, chi phí cho bộ phận bán hàng chiếm 222,5 tỷ đồng, trong khi phần dành cho đội ngũ quản lý và hành chính lên tới 421 tỷ đồng.
(Thị trường tài chính) - Hành động này đặt ra câu hỏi về quyền lợi của người lao động trong bối cảnh nhiều nhân viên của công ty đang gặp khó khăn tài chính.
Kết quả điều tra xác định, phần lớn dòng tiền trong tài khoản của Hồ Quốc Thân và công ty Triệu Nụ Cười đến từ hoạt động kêu gọi 'trợ duyên' qua đồng QFS.
Thitruongtaichinh – Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái giao Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH chủ trì, phối hợp với bộ trưởng các bộ khẩn trương nghiên cứu, làm rõ tác động của việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.